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株式会社ほっとリハビリシステムズのカテゴリ別口コミ（49件）

福利厚生・オフィス環境(9件)企業カルチャー・組織体制(6件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(12件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(6件)年収・給与(4件)

株式会社ほっとリハビリシステムズの回答者別口コミ（10件）

  • 看護部 / 平社員 / 看護師 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
1.3 最新の回答：2024年02月28日
  • 通所介護 / なし / ケアワーカー アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.4 最新の回答：2023年12月18日
  • 管理栄養士 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.5 最新の回答：2023年12月16日
  • 介護福祉士 契約社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.6 最新の回答：2023年05月04日
  • 送迎ドライバー アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.5 最新の回答：2022年07月21日
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株式会社ほっとリハビリシステムズの職種別口コミ（49件）

専門サービス系（20件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（16件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
運輸・物流・設備系（7件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（6件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社ほっとリハビリシステムズの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月18日

回答者： 女性/ ケアワーカー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 通所介護/ なし

2.4
口コミ投稿日：2023年12月18日
福利厚生の満足点:
有給休暇取得、健康診断、ストレスチェック、社会保険への加入など生活面、精神面、健康面へのサポート体制がある。

福利厚生の改善点:
ぜひ子育て世代のママに対して託児所の完備や病児保育の整備などの検討してほしい。働きたくても働けない人、仕方がなく病児保育のに預ける人など家計への影響が大きい

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株式会社ほっとリハビリシステムズの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月18日

回答者： 女性/ ケアワーカー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 通所介護/ なし

2.4
口コミ投稿日：2023年12月18日
働き方の満足点:
子供の保育園に合わせた、生活に合わせた働き方ができる。臨機応変にシフトの変換やその日に合わせて仕事の形態を変えるなどできる。

働き方の改善点:
託児所の完備をしてほしい。これなら病気で休むこともなく安心して働ける。また、生活に影響が出ないように働ける。

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株式会社ほっとリハビリシステムズの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月21日

回答者： 女性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2022年07月21日
企業カルチャー・社風:
とにかく集まり（勉強会？）が多い
理念の本があるが、書いてある事と現実とでは格差がありすぎ。実際には物心両面の豊かさは感じられない

組織体制・コミュニケーション:
上司は育成下手
現場の声を聞いても改善してくれない
丸投げする感じ

ダイバーシティ・多様性:
フィリピンの研修生が年に4、５人採用されている

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株式会社ほっとリハビリシステムズの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月16日

回答者： 女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年12月16日
女性の働きやすさ:
育児休暇があり男性も取りやすいです。しかし、男性はまだ何か言われる様子はあります。

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株式会社ほっとリハビリシステムズの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月16日

回答者： 女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年12月16日
成長・キャリア開発:
研修は軽く、資格を取る費用も条件付き。

働きがい:
働きがい？利用者と笑って話して楽しいくらいじゃないですかね。正直誰でも務まる仕事なのでプライドとか捨てればできます。

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株式会社ほっとリハビリシステムズの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月18日

回答者： 女性/ ケアワーカー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 通所介護/ なし

2.4
口コミ投稿日：2023年12月18日
入社理由:
祖母が認知症になり遠方にいるため母を助けられず、また祖母の傍にいてあげれなかった後悔が自分の中にあった。それを祖母には出来なかったけどそれを利用者様にしてあげたい気持ちがあった。

入社前に認識しておくべき事:
介護の大変さ、厳しさ、正解がないというもどかしさを感じた。家族と利用者様の思いの違いやデイサービスに来る理由を様々知った。
スタッフの人間関係の厳しさ、一人一人の仕事への気持ちや行動を見直してほしい。

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株式会社ほっとリハビリシステムズの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月21日

回答者： 女性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2022年07月21日
事業の弱み:
処遇改善手当として還元されないこと
正社員より契約社員のほうが待遇がよく正社員のメリットがないこと
退職する職員が多いこと

事業展望:
他の所より毎月にかかる金額が高いため入居の契約が取れないと思われるが、スタイルは変えないため、ボーナスもきちんと貰えるかが心配
もっと社員の待遇を良くして欲しい

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株式会社ほっとリハビリシステムズの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月21日

回答者： 男性/ 送迎ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日：2022年07月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
150万円 13万円 0万円 0万円
年収 150万円
月給（総額） 13万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
賞与はありませんが、時給は同業他社と比べて高い方だと思います。残業はほぼなく、定時退社が当たり前です。事故を起こしてしまうと1カ月～3ヶ月のあいだ時給が300円ダウンしますが、それでもコンビニなどのバイトと同じくらいの時給になります。

評価制度:
特になし。

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