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有限会社スマイルケアのすべての口コミ

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回答なし
退職

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月07日
働きがい:「思い入れのある自宅で生活したい」という、当たり前の希望を叶えるべく、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月10日
仕事内容:営業といっても直接ご利用者様に営業をかけることはないです。ただ、様々な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月07日
成長性・将来性:超高齢社会において、国や厚労省は施設での介護ではなく在宅介護・在
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月10日
成長性・将来性:2010年時点では高齢者人口が2,924万人、高齢化率は23.0
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月07日
オフィス環境:会社の雰囲気は明るく、仕事での悩みや業務上で不安に感じた点は、いつ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月14日
成長・キャリア開発:業務に必要な資格を取得するため会社から援助が出る。働きがい:
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月10日
仕事内容:仕事内容について。営業職を行なっていますが、ご利用者様を紹介頂く為にケ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月07日
事業での社会貢献:事業として介護保険制度を利用した、福祉用具レンタルの貸与が主な
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年06月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きなギャップはないが、思っていたよりもBtoB
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月07日
働きがい:福祉の仕事とはいえ、やはりビジネスである以上ボランティア精神で動いてし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:いままで社内の評価制度があいまいであったり、不透明なところがありました
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回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:完全に実力主義での昇格制度になっています。入社して3、4年で営業課長に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月10日
新規事業への取り組み:当社スマイルケアではこれまで介護保険レンタル・販売事業をメ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月10日
勤務時間・休日休暇:年間休日が年末にカレンダーで配布されます。大型連休も取得でき
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:00~18:00です。営業が各担当エリアを持っ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月10日
教育・研修:全く知識のない状態で入社したのですが、しっかりとした研修のフローがあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月07日
仕事内容:お客様から「こころからありがとう」と言って頂ける仕事です。求められてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月10日
福利厚生:福利厚生の充実度は大きな自慢の一つだと思います。毎年の社内研修旅行では
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年間2回の賞与あり。年一の面談を通して定期昇給も。評価制度:評価シート
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月07日
事業での社会貢献:私たちは常にお客様の視点に立ったサービスの提供を心がけています
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月07日
勤務時間・休日休暇:営業マンであれば、抱えている案件のボリュームによっては残業が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月07日
企業理念の浸透:毎朝の全体朝礼の際に、社員全員でスマイルケア会社理念を唱和してい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月10日
成長性・将来性:現在スマイルケアの介護保険レンタル販売事業は京都本社での活動が主
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月10日
企業理念の浸透:毎朝の全体朝礼で職員がスマイルケア会社理念と法令順守基本方針の読
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月07日
成長性・将来性:福祉というジャンルの中でも福祉用具は成長性があり、日々新しいこと
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口コミ投稿日:2020年02月10日
福利厚生:福利厚生についてですが、大きな企業では支給される、家族手当、住宅手当は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月07日
仕事内容:基本高齢者が対象となるので困っていることに対して、環境を整え福祉用具な
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月07日
仕事内容:制度ビジネスになるので、常に福祉用具、介護保険などいろいろな情報を得な
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月07日
働きがい:住宅改修の施工後に利用者様から、「安全にトイレや浴室に行けるようになっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月10日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかりと休むことができるよう、会社としての仕組みづく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月07日
社内制度:ルール作りを一から見直しており、まだまだ決めていくことは多いと思います
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月07日
企業文化・社風・組織体制:新しい取り組みや組織を立ち上げる際にリーダーになる人が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月07日
新規事業への取り組み:介護保険という制度の中だけでなく、制度以外のことでも社会に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月07日
成長性・将来性:常に新しいことに挑戦し、社員一人一人が考え、行動に移しトライアン
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月07日
勤務時間・休日休暇:決められた休暇をしっかりと取得できて、年間のスケジュールも出
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