口コミ投稿日：2022年11月04日
口コミ投稿日：2022年11月04日
回答者： 男性/ 管理者/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 介護サービス部門/ 管理者
2.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 30万円 | 0万円 | 40万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
口コミ投稿日：2022年11月04日
回答者： 男性/ 管理者/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 介護サービス部門/ 管理者
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口コミ投稿日：2022年11月04日
回答者： 男性/ 管理者/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 介護サービス部門/ 管理者
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口コミ投稿日：2022年11月04日
回答者： 男性/ 管理者/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 介護サービス部門/ 管理者
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回答者： 男性/ 管理者/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 介護サービス部門/ 管理者
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株式会社シルバーアシストのカテゴリ別口コミ（7件）
株式会社シルバーアシストの回答者別口コミ（1人）
- 介護サービス部門 / 管理者 / 管理者 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
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最新の回答：2022年11月04日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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回答者： 男性/ 管理者/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 介護サービス部門/ 管理者
家族経営が基になっている。また、役職についていなくても発言力・影響力が及ぶ事がある。
組織体制・コミュニケーション:
部署間により円滑なコミュニケーションが図られない事がある。
ダイバーシティ・多様性:
特に無し。