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株式会社インファクトリーの成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
教育・研修:新卒で採用することが多いのにもかかわらず、新人社員研修などを積極的に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
働きがい:自分が手がけた商品が納品されて実際使用されている様子を写真でいただいた
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】問題点などが発生した時に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】6問目と重複しますが実践で仕
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】具体的にはありませんが、問題があった時新し
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】売り上げが高かった月などはその分給与
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】タイピングのスピード、電話対応能力、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】バイタリティーに溢れた人。いわれた事だ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】具体的な教育、研修というよりは簡単なものから順
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】売り上げをあげ、労働環境の向上を目指すべ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】新しく入ってきたスタッフに先輩スタッフが
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】トラブルがあっても迅速に対応出来た時。ミ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】夏場は大変忙しいので、残業も多いので
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践の中で仕事を覚える環境に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】新しい事を企画するときは
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】上司に教えていただいたように、後輩達に仕
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】仕事が溜まっている人がいれば、仕事を割り
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】電話対応の仕方やデザインスキル等、上司が
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】新入社員の見積もり計算の仕方を営業スタッフで確
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】新入社員への教育を徹底しています。社長自
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】お互いが知っているデザインスキルや、今まで
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】営業技術や、イラストレーター、フォト
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】積極的に学ぼうとする人や社交的な人が成
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】なるべく社内の営業売り上げ上位に入る様に
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