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株式会社アイケアの職種別口コミ(19件)

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株式会社アイケアの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年08月01日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】上の方々が身体強い方ばっかりなので、身体が弱い方の気持ちをくみ取ってあげていないかと思います。私はできるのに何で?と言う方がいます。それも指導する側が言うのでえ?という感じですね。

株式会社アイケアの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月16日

回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 介護事業部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2022年11月16日
勤務時間・休日休暇:
管理者はなるものじゃない

多様な働き方支援:
自分で現場を回せれば、まぁある程度は自由に動ける

株式会社アイケアの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月16日

回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 介護事業部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2022年11月16日
企業カルチャー・社風:
実は体育会系だが、パワハラなどは無縁で、未経験でも勤めやすい。特に本社近くになるとおもしろい人が多かった。

組織体制・コミュニケーション:
それなりに一体感を盛り上げようとしていて、楽しいのでは。

ダイバーシティ・多様性:
性別は関係ないが、それ以外はよくわからない。学閥?めいたものを感じたことはあった

株式会社アイケアの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年08月01日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
女性の働きやすさ:若い女性で家庭がない方は夜勤多いのでは?と思います。女性に無理させてしまったら妊娠の可能性が低いと思うので、その辺の配慮は欲しいかと思います。

株式会社アイケアの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年08月01日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
教育・研修:今年から事務者研修を導入され、取得してからいつまでだったかわからないですが会社持ちです。それまで無かったので、良いと思います

株式会社アイケアの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2022年11月16日

回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 介護事業部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2022年11月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特にギャップはなかった

株式会社アイケアの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月16日

回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 介護事業部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2022年11月16日
事業の強み:
地域では根強い。

事業の弱み:
業界の問題だが、客ばかり多くて器が足りない

事業展望:
あと10年は安泰では。国に頼る仕事である以上、いつ何がどうなるかは不明。

株式会社アイケアの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年07月30日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年によって違います。0.8ヶ月だったり一ヶ月と上の人達が決めているようです。ボーナス処遇改善が基本給の中に入っています。