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名古屋エアケータリング株式会社の販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月19日
事業の強み:機内食の販売や通販、新たに食堂をオープンしたなどコロナ禍で新しい取り
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回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:昇給は1年で3千円ほど。賞与もコロナ禍以前はしっかりもらえていた。評価
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回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月19日
福利厚生:通勤手当は空港から最寄り駅までの定期代、車は会社指定の駅から自宅までの
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回答者: 女性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 16万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:コロナで航空業界が壊滅的になり、もちろん機内食もオーダーが入らないため
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回答者: 女性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月19日
勤務時間・休日休暇:航空関係なので会社が休みの日はなく休日は不定休であったが、月
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回答者: 女性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月19日
女性の働きやすさ:産休育休もしっかり取得でき、復帰後の勤務時間についてもこちらの
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回答者: 女性/ 調理部門/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月22日
成長・キャリア開発:資格取得は、制度もあるみたいだがあまり活用していない様子。働
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回答者: 女性/ 調理部門/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月22日
勤務時間・休日休暇:拘束時間が長い、また教育不足によるマンパワー不足で定時で帰る
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回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月19日
成長・キャリア開発:大型免許を取る時には会社から補助
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回答者: 女性/ 調理部門/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月22日
事業の強み:競合他社がいないこと、名鉄のグループ会社というところが最大の強みであ
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回答者: 女性/ 調理部門/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:そこまで大きなギャップはないが、入社時は初任給は
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回答者: 女性/ 調理部門/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月22日
女性の働きやすさ:女性管理職はあまりいない、大体、産休をとって少し働いて辞めるパ
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回答者: 女性/ 調理部門/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 18万円 3万円 32万円
年収 320万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 32万円
給与制度:賞与は手厚い方だと思う。福利厚生もあるが、あまり皆活
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回答者: 女性/ 料理部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月06日
企業カルチャー・社風:名鉄グループ会社のため、経営陣は名鉄本社の方が配属される。
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回答者: 女性/ 料理部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月06日
勤務時間・休日休暇:年末年始、お盆休みはなく、代わりに別日で取れるかというとそう
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回答者: 女性/ 料理部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月06日
福利厚生:駅近のマンションが寮になっていてとても便利だった。寮に住めば、2000
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回答者: 女性/ 料理部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月06日
女性の働きやすさ:女性管理職も数名いるため、女性が活躍できる職場だと思う。ただ、
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回答者: 女性/ 料理部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月06日
働きがい:飛行機の出発時間に機内食が完成し、無事搭載できた時が一番働きがいを感じ
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回答者: 女性/ 料理部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月06日
事業の強み:セントレアで1社の機内
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月28日
成長・キャリア開発:調理部門担当者は職務経験年数にもよるが、調理師免許への資格挑
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月28日
福利厚生:住宅手当は寮生に支給されていたが、大半は通いが多くなった。オフィス環境
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与は決して高くはないが、賞与はそこそこあり、手当もあった。評価制度:
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月28日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取得しにくく、希望休もあまり入れることが出来なかっ
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月28日
女性の働きやすさ:女性でも役職者に就くことができ、管理職になっ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正直、満足は出来ることはない。いろんな意味で安すぎる。家族を持っても生
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