3.1

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日産自動車販売株式会社の口コミ一覧ページです。日産自動車販売株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを124件掲載中。ライトハウスは、日産自動車販売株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年08月29日

勤務時間・休日休暇：労働契約では9:30～18:00となっているが、店舗は19:

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2024年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	2万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	60万円

給与制度:1台当たりのインセンティブが低い評価制度:

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年08月29日

勤務時間・休日休暇：配属先によって休日数が違う。店舗だと連休があろうが、普段通り

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

仕事内容：基本的には、１人で車検・点検・一般作業をまかされる。新人さんにはＯＪＴ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2019年08月22日

勤務時間・休日休暇：一応9.15～1800までとなってるけどまともにそのシフトで

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年01月26日

組織体制・コミュニケーション:配属先・上司との相性もあると思うが直属の上司には相

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2019年08月22日

働きがい：上司にぐちぐち言われながら膨大な書類を作ったり仕事投げられたりと会社内

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

仕事内容：足りない工具は基本自腹。だいぶ浪費しました。スナップオンとか…国産工具

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回答者：女性/ 自動車販売営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年02月22日

企業カルチャー・社風:昔ながらのトップダウン。上層部が打ち出した施策を下が行う。

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回答者：女性/ 自動車販売営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年02月22日

成長・キャリア開発:飛び込み営業等も行うため、メンタル面は強くなると思う。最初の

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年12月26日

事業の弱み:競合との比較は取扱車種が減少しているため、営業のポイントを見つけるの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2019年08月22日

勤務時間・休日休暇：火曜定休日、残りはシフト法人専門の場合土日休み、月一土曜出勤

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

女性の働きやすさ：口先では男女問わず育休や介護休暇の取得は可能と思われます。が評

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

オフィス環境：古い建物ばかり。また合併や統廃合をくりかえしているので出身会社ごと

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回答者：男性/ CA/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	24万円	0万円	97万円

年収	390万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	97万円

給与制度:少額ではあるものの毎年昇給もあり、賞与もキッチリ出るので流石の安定感が

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことにチャレンジするというよ

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回答者：女性/ カーライフアドバイザー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一営業部/ 無し

3.6

口コミ投稿日：2021年09月18日

女性の働きやすさ:特に感じることはなかった。でも営業の女性はたくさん活躍している

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

成長性・将来性：会社の母体が大きく潰れることはまず無い。100%子会社のメリット

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2022年11月01日

女性の働きやすさ:契約社員よりも低い給与で構わないのであれば働

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

勤務時間・休日休暇：年間休日が設定されている（休むか休まないかは本人次第）年次有

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

勤務時間・休日休暇：社歴が浅ければ週休二日法人営業の部署に入れればしっかり休める

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】売れているかゴマすりができ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2019年08月22日

企業文化・社風・組織体制：人間関係は店舗によって、かなり差がある転勤などすれば別

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

教育・研修：入社後1カ月ほど缶詰めで基礎から学ぶが、詰込みするだけ。その後も3年

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

オフィス環境：一人一人のデスクは個人の整理整頓・掃除が行き届いておらず、特に勤続

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：ほぼ年功序列、相当な売上がないとスピード昇進はない。おのずと売らなくて

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2019年08月22日

働きがい：お客様に喜んでいただけるとやはりすごく嬉しい名前を覚えてもらって私だか

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：一応しっかり評価はしてくれます。フィードバックとあります。年に２回面接

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2019年08月22日

多様な働き方支援：有給休暇は正直とってる人見たことない風邪ひいてどうしても出れな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2019年08月22日

オフィス環境：古い店舗だとトイレが気になるかもそれに地震対策とか絶対されてないと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

勤務時間・休日休暇：週に一度定休日。お盆期間連休。年末年始連休。これらも、会社携

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

福利厚生：これといって良い待遇は無い。自信を持ってこれはあったと言えるのは年1昇

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【職場の施設や設備環境について】古い建前のお店が多く、備品も古いので昭

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

勤務時間・休日休暇：定時が9:15～18:00。店舗営業時間は9:30から19:

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

女性の働きやすさ：時短勤務なんてやろうものなら遅刻早退扱いを受けるかと。まぁ店長

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	日産自動車販売株式会社
業界	商社（自転車・輸送機器）
URL	https://ni-jihan.nissan-dealer.jp/
所在地	東京都港区三田２丁目１７－２０ＰＳ三田ビル

従業員数	794名
設立年	1981年
資本金	480百万円
代表者	須山義弘
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社バイク王&カンパニー 3.0 口コミ(739件)

(2.9)	矢崎総業株式会社口コミ(915件) 平均年収（正社員） 513 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 企画 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員福利厚生:住宅補助はないが社宅、独身寮が格安。ただし実家が近いとその恩... (続きを見る)

(3.0)	ブリヂストンタイヤソリューションジャパン株式会社口コミ(757件) 平均年収（正社員） 430 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 法人営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:ソリューション提案により、お客様に寄り添い最適な提案をするこ... (続きを見る)

(3.8)	株式会社はなまる口コミ(576件) 平均年収（正社員） 425 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 管理課 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:事務系は女性が多くて働きやすい環境ではあるとおもう。育休を取... (続きを見る)

(2.5)	株式会社トーヨータイヤジャパン口コミ(441件) 平均年収（正社員） 359 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員福利厚生:福利厚生はしっかりしている。扶養は3人までつき、住宅手当など... (続きを見る)

(3.2)	株式会社オートバックスセブン口コミ(409件) 平均年収（正社員） 475 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：回答なし / サービス / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員成長・キャリア開発:整備の資格を取れは資格手当がありました。2級整備士、整備主任... (続きを見る)

(3.4)	コンチネンタル・オートモーティブ株式会社口コミ(405件) 平均年収（正社員） 760 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:成熟度が高い製品や技術を持っているため、さまざまな人から知識... (続きを見る)

(2.6)	いすゞ自動車首都圏株式会社口コミ(374件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 56 時間
社員口コミ回答者：男性 / 整備士 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:トラック業界は無くならないと思いますし、これからも会社自体は... (続きを見る)

(2.9)	株式会社ヨコハマタイヤジャパン口コミ(372件) 平均年収（正社員） 422 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 販売 / 主任事業の強み:Eコマースにどう対抗するかが重要かと思います。事業の弱み:他... (続きを見る)

(3.0)	株式会社デンソーソリューション口コミ(282件) 平均年収（正社員） 524 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / FO / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 主任成長・キャリア開発:研修などはあまり無い。基本的には業務をこなして様々な知識を習... (続きを見る)

(3.4)	日本ミシュランタイヤ株式会社口コミ(235件) 平均年収（正社員） 622 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 物流 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:積極的に新しいことに取り組んでいると思います。ただ、従業員の... (続きを見る)

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