口コミ投稿日:2023年12月26日
口コミ投稿日:2024年03月14日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.7
口コミ投稿日:2019年10月19日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月19日
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3.2
愛知県名古屋市中村区名駅44-10
商社・自転車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:華やかなイメージがあったが、固い部分が多く現実...
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2.6
東京都江東区新木場1丁目18-14
商社・自転車・輸送機器
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:繁忙期で40時間程度の残業と聞いていたのに繁忙期は70時間程...
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3.2
東京都練馬区高松6丁目33-14
商社・自転車・輸送機器
回答者: 女性/ ドコモショップ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ご高齢の方の対応が多いため接客には伝え漏れなどがないように気...
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3.4
神奈川県横浜市神奈川区新浦島町1丁目1-32ニューステージ横浜ビル
商社・自転車・輸送機器
回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー(機械・自動車)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー/ 課長クラス
入社時の期待と入社後のギャップ:かなりの数のプロジェクトを同時に担当する必要があり思ったより...
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3.8
大阪府大阪市住之江区南港北1丁目14-16大阪府咲洲庁舎 40F
商社・自転車・輸送機器
回答者: 女性/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:中途採用だけかもしれないのですが、賞与の金額が世間の一般的な...
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2.9
東京都港区新橋5丁目36-11
商社・自転車・輸送機器
回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:転勤頻度が多い。独身ならまだしも家持ち家族持ちは、中々大変。...
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3.0
東京都港区海岸3丁目9-15LOOP-X 13F
商社・自転車・輸送機器
回答者: 男性/ 海外事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:給料業績連動のボーナスであるため、いくら頑張っても会社全体の...
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3.0
東京都中央区京橋3丁目1-1東京スクエアガーデン 20F
商社・自転車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:残業、休日が入社前に聞いていたものと大きく違う。大企業だと思...
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3.2
東京都江東区豊洲5丁目6-52NBF豊洲キャナルフロント 3F
商社・自転車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:本社採用でも、数年間の店舗への育成出向がある。会社説明会では...
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2.9
東京都港区三田1丁目4-28三田国際ビルヂング 17F
商社・自転車・輸送機器
回答者: 男性/ アシスタントプログラムマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:グローバルを標榜しているが、グローバル人材は1%もいないこと...
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日産自動車販売株式会社のカテゴリ別口コミ(124件)
日産自動車販売株式会社の回答者別口コミ(21人)
- 営業職 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.1
最新の回答:2023年12月26日
- 営業部 / 課長 / 営業 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年12月13日
- 事務 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
1.6
最新の回答:2023年11月04日
- 営業 / 主任 / 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年09月03日
- 法人営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.6
最新の回答:2023年01月26日
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日産自動車販売株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 課長
営業職なので、お客様に対して親身に対応できると期待していたが、会社の方針転換により断る仕事ばかりとなった。ただ、常に数字に追われているため、お客様に寄り添っているように見せかけないといけない。