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東日本警備株式会社の口コミ・評判

新潟県南魚沼市塩沢1403-2
評判スコア65 詳細
7
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東日本警備の口コミ・評判をご紹介!東日本警備で働く社員や元社員から、東日本警備の評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答3人
気になる点の回答4人
気になる点
福利厚生

通勤費用が全額出ないので、かなり赤字です。 時給制なので、連続した休みを取ってしまうと、その月の給与にダイレクトに響いてしまいます。 インフルエンザやノロウィルス等、長期に休まざるを得なくなった場合、所得が極端に少なくなるので、結構 大変です。

2016年頃
40代 / 女性 / 現社員(正社員) / 運輸・物流・設備系
参考になった!0
良い点
福利厚生

プライベートを重視し、無理の無い範囲で現場配置をしています。 女性だから、とか、偏見で判断する事は一切持たず、自己のやる気を尊重します。 急な体調の不調にも 迅速に対応する体制も万全に整っており、完全に回復するまで、バックアップしています。

2017年頃
40代 / 女性 / 現社員(非正社員) / その他
参考になった!0
評判スコアの詳細1人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の企業分析・研究レポート東日本警備株式会社
回答者の平均年収
250万円
平均年齢:40.0歳
1人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
64
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
に関する社員の声
良い点
2016年頃
東日本警備株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
【残業代について】100%出るので不満はありません。
夜間の手当は、別途に加算されて支給されるので、その点もまた 不満はありません。
常に残業が発生する訳ではなくて、基本 定時で終わる事が多いので、不満はありません。
自宅から近い現場に配属される事か多いので助かってます。 参考になった!0
良い点
2016年頃
東日本警備株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
【インセンティブの有無・支給条件等】経験年数や能力に応じて、支給されてます。
それは、手当として支給されているのではなく、時給の中に含まれています。
資格所持者には、資格者手当が発生し、別途支給されてます。
そういった手当や給与の中で、インセンティブが存在します。 参考になった!0
気になる点
2016年頃
東日本警備株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
【インセンティブの有無・支給条件等】金額が余りにも低いです。
そのため、月に支給される給与が少ないので、本当に能力に見合った金額かどうか、怪しく感じます。
交通費にしても、日額で200円から500円しか支給されないので、自己負担が大きく かなり維持が大変です。 参考になった!0
気になる点
2016年頃
東日本警備株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
通勤費用が全額出ないので、かなり赤字です。
時給制なので、連続した休みを取ってしまうと、その月の給与にダイレクトに響いてしまいます。

インフルエンザやノロウィルス等、長期に休まざるを得なくなった場合、所得が極端に少なくなるので、結構 大変です。 参考になった!0
勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート東日本警備株式会社
回答者の平均勤務時間
8-9時間
1人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

福利厚生の企業分析・研究レポート東日本警備株式会社
福利厚生全般の納得度
58
1人の社員・元社員の回答より
福利厚生
に関する社員の声
気になる点
2016年頃
東日本警備株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
通勤費用が全額出ないので、かなり赤字です。
時給制なので、連続した休みを取ってしまうと、その月の給与にダイレクトに響いてしまいます。

インフルエンザやノロウィルス等、長期に休まざるを得なくなった場合、所得が極端に少なくなるので、結構 大変です。 参考になった!0
良い点
2017年頃
東日本警備株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
プライベートを重視し、無理の無い範囲で現場配置をしています。 女性だから、とか、偏見で判断する事は一切持たず、自己のやる気を尊重します。 急な体調の不調にも 迅速に対応する体制も万全に整っており、完全に回復するまで、バックアップしています。 参考になった!0
社内制度の企業分析・研究レポート東日本警備株式会社
教育・研修制度
58
1人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの企業分析・研究レポート東日本警備株式会社
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
-----
0人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の企業分析・研究レポート東日本警備株式会社
挑戦的な社風か、堅実な社風か
-----
0人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
東日本警備株式会社
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