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東日本フード株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月02日
福利厚生:住宅手当は手厚い。通勤手当てもしっかりと距離を算出して正確に手当を出し
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回答者: 男性/ 課員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:スーツを着用して商談と思っていたが、実際は作業服
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月20日
勤務時間・休日休暇:人によって仕事量がバラバラで偏りがある。また、お客様の休日の
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年03月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本的には、トラックに乗り営業をスタートするが荷
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回答者: 男性/ 課員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 30万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:営業なだけあって成果が出た分、賞与に反映される評価制度:日々の業務姿勢
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年03月07日
勤務時間・休日休暇:近年は休みも増えているが人が少ない分個人にしわ寄せがありまた
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回答者: 男性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月10日
組織体制・コミュニケーション:各営業所によるが、営業がメインの会社という事もあり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 仙台営業部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2022年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 4万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:一律決まっています。評価も基本的には例年通りな感じです。評価制度:利益
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月03日
女性の働きやすさ:育児休暇を取っている事務員は多くいた。女性営業も最近は誕生して
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 札幌営業部/ 主幹

2.1
口コミ投稿日:2021年06月12日
福利厚生:一般的なものは全てありますが、暖房手当が廃止されました。オフィス環境:
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 3万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
評価制度:部署の責任者が昇進などを決める。 そのため、なんでこの人が?と言う人が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】社員教育が良いのか採用の時点
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月22日
事業の強み:取り扱い商品が他のメーカーより多いことが事業を営む中での最大の強みだ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 札幌営業部/ 主幹

2.1
口コミ投稿日:2021年06月12日
成長・キャリア開発:黙ってやってれば良い働きがい:給与が並よりちょっと良いこと以
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月04日
企業カルチャー・社風:昔からの考え方が横行しているように思う。また責任者によって
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】給料に関しては新人で400万
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:得意先の売上を伸ばすための提案営業と聞いていたが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
仕事内容:精肉店、問屋、外食、量販店に対する食肉の卸売をしています。既存で取引の
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回答者: 男性/ 課員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月08日
組織体制・コミュニケーション:上司部下も雰囲気よく仕事が出来ていると思う。仕事に
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月02日
福利厚生:12000円で社宅に住めるのは大変ありがたい。 日々の生活には余裕を感
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:週休が水曜、日曜と連勤が少ない。メモリアル休暇(1日)が年に
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回答者: 男性/ 課員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月08日
女性の働きやすさ:事務員としてメインだが、事務員さん通しのいざこざは今のところ感
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
仕事内容:誰でもできる簡単な仕事です、予算はあってないようなもので達成しようがし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月04日
福利厚生:一定の補助が出る、独身寮制度というものがあるが、物件に関しても条件等が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
勤務時間・休日休暇:週休2日で水曜、日曜休みになってます。有給に関しても以前より
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回答者: 男性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月10日
女性の働きやすさ:トラックでの配送や重い商品の持ち運び等、仕事内容的に女性にとっ
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年03月07日
企業カルチャー・社風:風通しの良さは、営業所によってバラバラで地方の方がアットホ
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月20日
事業の強み:日本ハムグループという強みがありますが日本ハムの意向が強すぎて反映さ
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回答者: 男性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:転勤の頻度が個人差が大きく、地方勤務者の転勤希望
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
勤務時間・休日休暇:仕事が回るように準備をしておけば休暇は自分のペースでとれる。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月02日
女性の働きやすさ:女性は働き易い環境だと思う。育児休暇を取得している女性社員は多
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
雇用の安定性:日本でも有数の大手企業グループに属しているので会社が傾く事は考えに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】某量販店元バイヤー、食肉卸売問屋の元従業員の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
女性の働きやすさ:営業職でも今はかなり女性が増えている。上司の理解は人によるかも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】あります。新規営
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