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回答者別の社員口コミ(東電ハミングワーク株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 指導職/ビジネスサポート事業部/一般職 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 指導職/ビジネスサポート事業部/一般職
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
4.2
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円

回答者: 男性/ 指導職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ビジネスサポート事業部/ 一般職

4.2
口コミ投稿日:2023年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
評価・昇給制度:業績は半年毎。昇給は年1回です。昇給等については、4期の業績評価
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回答者: 男性/ 指導職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ビジネスサポート事業部/ 一般職

4.2
口コミ投稿日:2023年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
賞与:転籍のため年収ベースでのおおむねの額か決められているが、業績評価によって上
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回答者: 男性/ 指導職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスサポート事業部/ 一般職

3.8
口コミ投稿日:2021年07月19日
事業の強み:障がい者雇用を推進することで、ダイバーシティの促進につながる。事業の
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回答者: 男性/ 指導職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスサポート事業部/ 一般職

3.8
口コミ投稿日:2021年07月19日
勤務時間・休日休暇:ほとんど定時での退社が可能。職種によっては残業の多い部署があ
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回答者: 男性/ 指導職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスサポート事業部/ 一般職

3.8
口コミ投稿日:2021年07月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。概
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回答者: 男性/ 指導職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスサポート事業部/ 一般職

3.8
口コミ投稿日:2021年07月19日
成長・キャリア開発:障がい特性など学ぶべき事項が満載。本人のスキルアップにも貢献
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回答者: 男性/ 指導職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスサポート事業部/ 一般職

3.8
口コミ投稿日:2021年07月19日
女性の働きやすさ:女性指導職もああ置く、どちらかというと女性の母性の発揮にはとて
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回答者: 男性/ 指導職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスサポート事業部/ 一般職

3.8
口コミ投稿日:2021年07月19日
企業カルチャー・社風:特例子会社といった関係もあり、本体グループ会社からも好感度
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回答者: 男性/ 指導職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスサポート事業部/ 一般職

3.8
口コミ投稿日:2021年07月19日
福利厚生:東電生協組合への加入が可能で、個人年金~生命保険、各種サービスなので優
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回答者: 男性/ 指導職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスサポート事業部/ 一般職

3.8
口コミ投稿日:2021年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 1万円 35万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 35万円
給与制度:年功が重視される職場。業績目標に対して達成した場合は概ね適切に給与に反
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