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双庸電子株式会社のカテゴリ別口コミ（6件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

双庸電子株式会社の回答者別口コミ（1件）

  • 製造 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.5 最新の回答：2023年09月07日
回答者一覧を見る（1件）

双庸電子株式会社の職種別口コミ（6件）

電気・電子・機械系エンジニア（6件）
（電子・回路・機械設計 他）
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双庸電子株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月07日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年09月07日
福利厚生制度の満足点:
・年に数回歓迎会などの宴会がある。
・食堂の設置。
・お弁当の手配（給料天引き制）
・私は利用していないが、会社が契約しているスポーツジムを利用できるとのこと。

福利厚生制度の改善点:
・特別休暇（忌引きなど）が無く、全て有給休暇で対応しなければならないので、特別休暇を設定して欲しい。

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双庸電子株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月07日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年09月07日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
当日の作業の優先順位や進捗管理などは、作業長が指示してくれるので、比較的マイペースで作業が出来る。
作業スピードよりも、品質重視であり委託元での品質評価も2年連続トップを維持している為モチベーションがアップする。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
安全に関する意識が少し薄い様に感じる。

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双庸電子株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月07日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年09月07日
仕事の裁量権:
まだ、入社して10ヶ月足らずなので、詳しくは分かりませんが、経営陣（管理）は同族で固められていますので作業に関する責任者については、経験年数が優先される様に思います。
経営に関するマネージメントは、外部委託されています。

成長支援制度:
若い方には、業務に必要な資格取得の斡旋など有るようです。

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双庸電子株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月07日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年09月07日
入社理由:
転職サイトに登録したら直ぐに、社長よりオファーが有りましたので、そのまま面接後入社しました。

入社前に認識しておくべき事:
基本的には、全ての業務が請け負いなので委託元の要望に応じて業務量が変化し、特に期末に業務が集中する為に残業や休出が続く。
委託元からの出図遅れなどもあり、計画的な業務計画が難しいのか当日の残業決定が16時頃決定されるのは少し困惑する。

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双庸電子株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月07日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年09月07日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 21万円 2万円 20万円
年収 300万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 20万円
賞与:
・6月と12月の年二回支給されます。
・基本何ヶ月分の支給なのか不明です。
入社時に詳しい説明が有りませんでしたが、ハローワークの求人表には2ヶ月程度との記載があるようですが、私は昨年11月入社で当年6月に支給された際は大幅に下回っておりました。ただ、私の場合は弊社定年の60歳を超えての入社のため、低く設定されているのかも知れません。

インセンティブ:
有りません

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