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新興不動産有限会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月06日

回答者: 男性/ ルームアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月06日
福利厚生:
特に特徴はない

オフィス環境:
5店舗ほどあるのだが、店舗によって厳しさや方針が違う。店舗によっては新人がすぐやめる店舗などがあり、運次第では大変厳しい状況に置かれる。

新興不動産有限会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月24日

回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月24日
休日休暇:
定休日が、店舗事に定められている。基本はお客さんの来訪が多い土日はなるべく休まないのがルール。
長期休暇は取りにくい部類の業種だと思います。

多様な働き方支援:
会社としての多種多様な働き方の支援はあまり無いように感じました。

新興不動産有限会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月24日

回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月24日
組織体制・企業カルチャーの改善点:
良くも悪くもトップダウン方式です。
それが居心地がよいと感じられるか、悪いと感じられるかで、会社に入れる期間も変わってくると思います。改善に期待する事はあまり無いように思えます。そこにはやはりトップ考えが絶対だからです。

新興不動産有限会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月06日

回答者: 男性/ 賃貸営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月06日
女性の働きやすさ:
女性も多く、働きやすさはある

新興不動産有限会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月24日

回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月24日
仕事の裁量権:
自分に就いた顧客に対しては、最後まで責任を持たされる。入社年数を重ねる程、顧客は多くなるのでその分責任は重くなる。店舗責任者になると、店舗の売上まで管理することとなる。裁量権は役職で付かないとないと思うが、

成長支援制度:
日々の業務に負われるので、自身の意志が強くないと自己成長するための時間を作れない。会社としての支援はなく、資格手当があるくらい。

新興不動産有限会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月24日

回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月24日
入社理由:
求人をしていて、応募したら通った為。
地場では、比較的に大きかった。
不動産というものが分かってなくても、最初は先輩達のもとで、見様見真似で仕事を覚える。

入社前に認識しておくべき事:
数字を挙げないといけないので、やっぱり店舗間の営業同士は、表面にはニコニコしているが、ライバル同士である為、負けないようしていく必要がある。

新興不動産有限会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月06日

回答者: 男性/ ルームアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 20万円 0万円 28万円
年収 360万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 28万円
給与制度:
研修期間中は固定給を貰える。その後、研修期間が終わると歩合制になり、ノルマはないがある一定売上を挙げないと給料に反映されないなど、独自のルールが店舗によって異なる。

評価制度:
売上をしっかり挙げれる自信のある人は、どんどんやっていける仕事だとは思う。