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検査開発株式会社のすべての口コミ

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その他
契約社員
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その他
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2023年10月29日

回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:
給与は上がりにくい。昇給(ベースアップ除く)するには、直属上司からの推薦による昇格試験(役員による圧迫面接等)に合格しなければならない。不合格になる場合もあり、役員の印象が悪いと翌年から昇格試験自体を拒否される場合がある。推薦人数も限られているため、人数が多い部署だと推薦枠すらまわってこない。さらに、昇格しても数千円しか変わらないので、昇格を目指さず副業に力を入れる人も多い。

評価制度:
人数が多い部署=昇格の頻度少なめ&業務量も多い。離職者多い。
人数が少ない部署=昇格の頻度高め&業務量が少ない。離職者少ない。
そのため、配属先と上司次第のガチャ。

回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 検査開発株式会社/ その他

4.3
口コミ投稿日:2024年03月31日
成長・キャリア開発:資格の取得を奨励しているためどんどん取っている人が多い手当は
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 検査開発株式会社/ その他

4.3
口コミ投稿日:2023年07月31日
成長・キャリア開発:資格は取ることを推奨しているためどんどん取っている人が多い手
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回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月29日
福利厚生:既婚者は、賃貸住宅補助や扶養手当等の福利厚生が受けられるが、独身者には
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 検査開発株式会社/ その他

4.3
口コミ投稿日:2024年03月31日
福利厚生:有給はかなり取りやすかった休みも多くかなり満足できるオフィス環境:配属
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 検査開発株式会社/ その他

4.3
口コミ投稿日:2023年07月31日
福利厚生:有給はかなり取りやすかった休みも多くかなり満足できるオフィス環境:配属
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 検査開発株式会社/ その他

4.3
口コミ投稿日:2023年07月31日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業はあまりないと思う休日出勤なども殆ど無いので働き
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 検査開発株式会社/ その他

4.3
口コミ投稿日:2024年03月31日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業はあまりないと思う休日出勤などもないので働きやす
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 検査開発株式会社/ その他

4.3
口コミ投稿日:2024年03月31日
事業の強み:原子力に関係する仕事であるので今後は縮小していく傾向にあると思うただ
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 検査開発株式会社/ その他

4.3
口コミ投稿日:2023年07月31日
女性の働きやすさ:女性だと現場仕事をしないで事務作業が中心となるので男性より働き
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:配属先にもよるが日々色々な仕事を経験できると思う。しかし、基本的には、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業や休日出勤がほとんどないため、年収は低いとおもう。賞与はあるが基本
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 検査開発株式会社/ その他

4.3
口コミ投稿日:2024年03月31日
女性の働きやすさ:女性だと現場作業をしないで事務作業が中心となるので男性より働き
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口コミ投稿日:2024年03月31日

回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 検査開発株式会社/ その他

4.3
口コミ投稿日:2024年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 4万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与はそこまで多くはないが手当はしっかりしていた賞与の額も多く、満足で
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】原子力機関内での勤務なので、危険なイメー
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
入社理由・入社後の印象:入社前は、原子力機関内での勤務ということで危険なイメージ
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回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月29日
女性の働きやすさ:働きやすさ以前に、女性の更衣室すらな
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】配属される部署次第だと思います
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
教育・研修:【周囲からのサポート】社員間での競争意識はほぼないし、危険な物を扱っ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
オフィス環境:原子力機関内の研究施設だったので、清掃は頻繁にされていました。備品
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
企業文化・社風・組織体制:入社前から聞いてはいましたが、施設の職員と下請け会社の
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
企業文化・社風・組織体制:配属される部署にもよると思いますが、私が勤めていた部署
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
女性の活躍・女性管理職:私が勤めていた当時は、事務の女性はたくさんいましたが、女
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
勤務時間・休日休暇:原子力施設内の研究機関だったので、比較的のんびりとした雰囲気
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】評価基準が曖昧なので、社員個人が
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
女性の活躍・女性管理職:私が勤めていた当時は、事務の女性はたくさんいましたが、管
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
入社理由・入社後の印象:入社前から聞いてはいましたが、施設の職員と下請け会社の社
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社による社員の成長支援について】支援体制は、充実している
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】責任はあるが、裁量は
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などの身につくスキル】pcスキルは、必然的に身に
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】それがないと、ダ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:古風な体質であるがゆえ、働きにくさを感じている人もいる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:部署にもよりますが、穏やかな人が多いと感じました。人柄
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