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近畿メルテック株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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中途入社

回答者: 男性/ フェールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ フェールドエンジニア/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2022年02月05日
企業カルチャー・社風:メーカー系子会社であり親会社の従属企業組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ フィールドエンジニア部/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2022年02月07日
企業カルチャー・社風:親会社指示での企業カルチャーです。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ フィールドエンジニア部/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2022年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 10万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 145万円
給与制度:給与制度としては、年齢給・職能給などシステムが確立している為、社会的な
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回答者: 男性/ フェールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ フェールドエンジニア/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2022年02月05日
勤務時間・休日休暇:月に24時間勤務数度有り多様な働き方支援:リモートワークで対
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ フィールドエンジニア部/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2022年02月07日
勤務時間・休日休暇:24時間勤務が発生しますので、厳しい業種だと思われます。現場
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回答者: 男性/ フェールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ フェールドエンジニア/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2022年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:職能給がベースの企業であり、自身のフィールドエンジニア力で給料アップが
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ フィールドエンジニア部/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2022年02月07日
成長・キャリア開発:企業・社会的な圧力が大きく、精神的な強さが増大しました。中長
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ フィールドエンジニア部/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2022年02月07日
福利厚生:福利厚生は親会社のバージョンダウンといった具合です。退職金・住宅補助・
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回答者: 男性/ フェールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ フェールドエンジニア/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2022年02月05日
事業の強み:エレベーター契約は減少しても無くならない事業の弱み:メーカー系子会社
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年02月17日
成長・キャリア開発:やる気があれば先輩がすごく教えてくれるので勉強になります。で
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 5万円 25万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 25万円
給与制度:徹夜、残業で稼ぐと思っておいた方がいいでしょう。給料、賞与、働いてなら
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年02月17日
事業の強み:認定協力会社だけど三菱のブランドを背負えるところが強みです。事業の弱
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回答者: 男性/ フェールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ フェールドエンジニア/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2022年02月05日
成長・キャリア開発:メーカー系子会社であり親会社の従属働きがい:メーカー系子会社
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ フィールドエンジニア部/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2022年02月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:24時間勤務についてのお話し・提
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回答者: 男性/ フェールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ フェールドエンジニア/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2022年02月05日
女性の働きやすさ:夜間作業では危険である為女性の勤務
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ フィールドエンジニア部/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2022年02月07日
女性の働きやすさ:体力的に厳しい業
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年02月17日
女性の働きやすさ:フィールドに出る女性は1割にも満ちてません。事務員として基本働
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回答者: 男性/ 点検員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部/ 平社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と入社後のギャップは、さまざまなな面で生じ
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回答者: 男性/ 点検員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部/ 平社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月08日
企業カルチャー・社風:組織的にはあまり硬くない感じではあるが挑戦する機会などは、
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回答者: 男性/ 点検員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部/ 平社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月08日
福利厚生:住宅補助に関しては医療はなく普通の中小企業の感じだった退職金は私が短い
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回答者: 男性/ 点検員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部/ 平社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月24日
事業の強み:エレベーター、エスカレーターの点検になるので安定はしており、仕事が途
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回答者: 男性/ 点検員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部/ 平社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に感じられなかった新卒で入った私だが通流想像し
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回答者: 男性/ 点検員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部/ 平社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 5万円 60万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給給料賞与等に関してはとても良かったそれでも事業的に安定してるところ
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回答者: 男性/ 点検員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部/ 平社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月24日
成長・キャリア開発:成長に関してはエレベーターエスカレーターの点に関してはスキル
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回答者: 男性/ 点検員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部/ 平社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前より、明るい人が多いと感じた、ある一人の人
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回答者: 男性/ 点検員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部/ 平社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月27日
女性の働きやすさ:事務員など現場作業でなければ、働くことはできると思います。それ
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回答者: 男性/ 点検員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部/ 平社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月24日
福利厚生:特になしオフィス環境:現場での点検になるので、あま
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回答者: 男性/ 点検員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部/ 平社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月24日
勤務時間・休日休暇:土日祝日休み多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ 点検員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部/ 平社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月24日
女性の働きやすさ:女性の方で現場の方はいなかった。大体事務所におばちゃんが居たぐ
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回答者: 男性/ 点検員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部/ 平社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月24日
企業カルチャー・社風:普通。悪いわけで
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