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近畿システム管理株式会社のすべての口コミ

契約社員
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その他
女性
回答なし
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その他
女性
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 0万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
安いです、特に昇給は望めません。

評価制度:
給料は安いですが、人間関係は良いです。
働きやすい職場ではあります。
残業は時期によってばらつきがありますが、仕事がなければ定時に帰れます。
上司が云々より自分の仕事を主体的にこなす感じが強いです。

研修はほぼ無いので、分からないことは自分で調べたり聞いたりする必要があります。
機械の設置・メンテナンス・設定だけではなく、見積・図面作成・問い合わせ対応などいろいろな事をしないといけないので、自分から率先して動ける人には向いてると思います。
協力業者との調整や、建築業者との打ち合わせがあるのである程度のコミュニケーション能力は必要です。

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月13日
成長・キャリア開発:資格取得の費用は上司との相談が必要です、会社から出る場合もあ
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月13日
勤務時間・休日休暇:休日の数自体は少ない方だと思いますが、必要な時に休みを取りや
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は少ないが資格内容により資格手当が着く。夜勤が入るので夜勤手当が着
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月18日
組織体制・コミュニケーション:年配の方が多く常に年金の事を考えていたが、今までの
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月18日
勤務時間・休日休暇:昼勤 夜勤 明け休み 公休 のサイクルになり友人や恋人との休
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月18日
オフィス環境:ビルに常駐で主に防災センターでの勤務になるため毎日の景色が変わらな
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回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 警備/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年12月10日
福利厚生:某信用金庫の福利施設が使えるみたいですオフィス環境:各現場によって落差
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回答者: 男性/ 輸送警備課/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年09月10日
成長・キャリア開発:資格手当2000円~4000円他もあり、金額は知らない働きが
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:実務の教育や研修はOJT中心で行われる。経験豊富な先輩が多く仕事への
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:信用金庫との取引のため、安定しており、警備・管理・現金の輸送など一
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月18日
成長・キャリア開発:ビルの管理のため、様々な道具があり自分で修理を行ったり 修理
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月18日
事業の強み:ビルの管理は歳を重ねても従事できるし経験がものを言う業種の為ある程度
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】当時は多くの年齢層の方が在籍しており現場では、技
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】年齢層が広い為、多くの経
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月13日
組織体制・コミュニケーション:そこまで厳しい社風でもないので、コミュニケーション
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】日報からどの様な仕事に対する取り組みを行ってい
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回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 警備/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年12月10日
女性の働きやすさ:女性社員が300人いて5人だけ正社員あとは、清掃業務のアルバイ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】新しいアイデアを提案した時は上司も一緒に
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】社員同士で時間を合わせての飲み会は頻繁にありました。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新しい事へのチャレンジは上司も一緒
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】責任や裁量は責任者にならないと与えられないので
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】ほぼ定時で仕事が終わっていたのでプライベ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】社員旅行等の会社行事は全く無く、仕事仲間と時間を合
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】仕事のスタイルが直行直帰の為、他部署との交流が全く
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】機器のメーター等を確認
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】他部署との関わりは全く無い。現場への直行直帰の様な
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗に対しては、失敗した内容にもよりましたが厳
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】中途採用の方がほとんどで、馴染みやすい。前
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】どんな過程を踏んでも成果が出ないと評価はされ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】失敗を許さない風土です。酷すぎて過去
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】社長に会う事はほぼ無く経営陣とも無い一緒に仕事をす
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】十分に教育を受けて
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】あるが金額
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】現在は居
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