企業文化・社風・組織体制:選挙活動や政治家の講演会に会社の見栄のため強制的に出席させら...
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同じ業界の企業の口コミ
3.2
福岡県大川市
商社・住宅・インテリア
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
3.1
東京都港区西新橋２丁目３５－６第３松井ビル
商社・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:創業者の鶴の一声次第でコロコロ変わる。そのため代表者がこの1...
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3.0
東京都渋谷区神宮前４丁目３２－１４
商社・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし
企業カルチャー・社風:挑戦の機会、風通しはないかと思います。年功序列なため、若手が...
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3.5
東京都千代田区永田町２丁目１２－１４
商社・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無機建材/ 平社員
企業カルチャー・社風:社員の方は穏やかな方ばかりで環境はいいです。組織体制・コミュ...
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3.7
東京都大田区大森西２丁目１８－１
商社・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】研修も長く、上司が色々教えてくれるため働...
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2.8
大阪府大阪市西区阿波座２丁目４－２３西本町大五ビル
商社・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】モチベーションの高い人が多いので、モ...
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2.9
愛知県名古屋市守山区
商社・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:基本的には教育して育てる文化がなく、若手、中堅の離職率が高い...
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3.6
東京都中央区
商社・住宅・インテリア
回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:合併した2社の空気が全く異なり、交わることはなかなか難しそう...
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2.9
東京都千代田区岩本町２丁目１０－１ＦＴＳビル
商社・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:良し悪しはあるがファミリー企業。ダイバーシティ・多様性:男性...
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2.8
福岡県北九州市若松区
商社・住宅・インテリア
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:少し古い体質があるので、朝礼やラジオ体操、全社員に順番に回っ...
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丸紅木材株式会社のカテゴリ別口コミ（13件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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丸紅木材株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
販売先・仕入先などの取引先顧客を大切にしており、商売のやり方や商流のつけ方等は綺麗にしている。社風としてはどちらかというと挑戦的な社風ではあるが、ある程度根拠などに基づいているため、無茶苦茶な要求だったりはない。
組織体制・コミュニケーション：
平均年齢が若いこともあり、コミュニケーションは活発である。つまづいたことや業務上の課題等があれば、協力的な打ち合わせを行い、都度解決していける環境。営業間でも情報共有は重要視されており、手柄の為に誰かが情報を抱え込み、開示しない等の古い体質のスタッフはいない。
ダイバーシティ・多様性：
木材という重量物を扱う営業部では、男性比率が高い。木製玩具や雑貨を扱う事業部では女性スタッフが活躍している。ベトナムや中国に工場を保有していることもあり、外国籍スタッフも居り、活躍の場はある。日本人にも海外慣れしているスタッフが多く、外国との商売も積極的におこなっていける風土がある。