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株式会社名古屋花きの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 人事労務、総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理本部/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2022年09月28日
福利厚生:退職金はあるが、多くの企業が勤続年数2年ないし3年以上の者を支給対象に
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回答者: 男性/ 人事労務、総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理本部/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:部署内の結束はある程度あると感じるが、会社全体でのまとまり
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回答者: 男性/ 人事労務、総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理本部/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:小さな組織なので、守備範囲が広く、大企業とは異なり職種の仕事
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回答者: 男性/ 人事労務、総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理本部/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:休日は少ないと感じる。部署によっては完全週休二日制ではなく、
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回答者: 男性/ 人事労務、総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理本部/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2022年09月28日
勤務時間・休日休暇:部署間により実際に休める休日数に差がある。仕事が趣味のような
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回答者: 男性/ 人事労務、総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理本部/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
福利厚生:退職金は微々たるものであった。前職の2~3割といったところ。その一因に
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回答者: 男性/ 人事労務、総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理本部/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:どちらかと言えば女性にとって働きやすい会社だと思う。ただし、部
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回答者: 男性/ 人事労務、総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理本部/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、現場責任者として相応の裁量を与えられて
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口コミ投稿日:2021年11月24日

回答者: 男性/ 人事、総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:良くも悪くも営業中心の組織なので、成果を出している営業にとっては恵まれ
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回答者: 男性/ 人事、総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月24日
勤務時間・休日休暇:職種によって勤務時間が異なる。生花の卸売という業態上、営業職
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回答者: 男性/ 人事、総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月24日
福利厚生:退職金は、勤続期間5年以上の正社員を対象に支給される。前職との比較にな
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口コミ投稿日:2022年09月28日

回答者: 男性/ 人事労務、総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理本部/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2022年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
給与制度:新卒・中途とも入社時の同じ職種の世間相場に比べ給与水準が低いので、世間
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
働きがい:朝がかなり早いのと、少ない人数で店舗のお客様対応と受発注の対応をしてい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
働きがい:仕事は朝早く、忙しいですがその分早くお仕事が終わるため自分の好きな時間
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