株式会社豊かな気持ちのカテゴリ別口コミ（16件）
株式会社豊かな気持ちの回答者別口コミ（4件）
- 写真スタジオ 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.3
最新の回答：2024年01月23日
- サービス業 アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
2.9
最新の回答：2022年05月12日
- フォトグラファー 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.3
最新の回答：2021年09月28日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答：2019年04月19日
株式会社豊かな気持ちの職種別口コミ（16件）
株式会社豊かな気持ちの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社豊かな気持ちの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2024年01月23日
株式会社豊かな気持ちの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社豊かな気持ちの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2024年01月23日
回答者： 女性/ 写真スタジオ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
企業カルチャー・社風:
日常業務をきちんとこなして、信頼して貰えるようになると割と意見が通りやすくなります。
組織体制・コミュニケーション:
正直上司の顔色を伺う場面はかなりあります。上司の中でも言っていることが違うと言うことは頻繁に起きるのでコミニュケーションをうまくとる必要があるように感じました。
ダイバーシティ・多様性:
外国人を採用することも度々あります。海外から来られるお客様も多いので、多言語を話せる方は能力を活かしながら働けると思います。
日常業務をきちんとこなして、信頼して貰えるようになると割と意見が通りやすくなります。
組織体制・コミュニケーション:
正直上司の顔色を伺う場面はかなりあります。上司の中でも言っていることが違うと言うことは頻繁に起きるのでコミニュケーションをうまくとる必要があるように感じました。
ダイバーシティ・多様性:
外国人を採用することも度々あります。海外から来られるお客様も多いので、多言語を話せる方は能力を活かしながら働けると思います。
株式会社豊かな気持ちの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社豊かな気持ちの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2024年01月23日
回答者： 女性/ 写真スタジオ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
株式会社豊かな気持ちの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社豊かな気持ちの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2021年09月28日
回答者： 男性/ フォトグラファー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
成長・キャリア開発:
変身写真館という特殊な業界なので、一般的な営業写真館に転職する場合は経験無しと見なされる事が多いです。なので、フォトグラファーとして今後フリーランスになったり、キャリアアップしていこうと考えている方は向いていないかと思います。
働きがい:
目の前でお客様に喜んで頂けるので、そこはとても嬉しく思います。
変身写真館という特殊な業界なので、一般的な営業写真館に転職する場合は経験無しと見なされる事が多いです。なので、フォトグラファーとして今後フリーランスになったり、キャリアアップしていこうと考えている方は向いていないかと思います。
働きがい:
目の前でお客様に喜んで頂けるので、そこはとても嬉しく思います。
株式会社豊かな気持ちの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社豊かな気持ちの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2022年05月12日
回答者： 女性/ サービス業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
2.9
株式会社豊かな気持ちの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社豊かな気持ちの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2024年01月23日
回答者： 女性/ 写真スタジオ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 400万円 | 150万円 | 40万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 400万円 |
| 残業代（月） | 150万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
給与制度:
自発的に動くタイプの人には仕事を振ってもらえます。給与にも反映されるので頑張りは認めてもらいやすいです。
評価制度:
昇進は成果を残せれば、年齢や経験は問わない会社です。目に見えて分かるパフォーマンスをしないと評価してもらいにくいです。給与にもかなり反映してもらえます。
自発的に動くタイプの人には仕事を振ってもらえます。給与にも反映されるので頑張りは認めてもらいやすいです。
評価制度:
昇進は成果を残せれば、年齢や経験は問わない会社です。目に見えて分かるパフォーマンスをしないと評価してもらいにくいです。給与にもかなり反映してもらえます。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社豊かな気持ちの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社豊かな気持ちの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 写真スタジオ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
店内はかなり狭いです。スタッフのスペースがあまりないので職場の環境はあまり良いとは言えません。
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