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株式会社福島映像企画の口コミ一覧ページです。株式会社福島映像企画で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを29件掲載中。ライトハウスは、株式会社福島映像企画への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 放送準備/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年09月09日

事業の強み:
テレビの裏側などが働いていて実感した。
違う部署だったがローカル番組の撮影だけでなく生放送の情報番組などなかなかできないことをさせていただいた

事業の弱み:
新人研修がほとんどない。
マニュアルがあまりないのかなと働いていた時に思った。
すぐに現場に行って働くとなると
新人も上の人も両方何かしらのストレスを抱えてしまうと思った。
新人教育用のマニュアルがあってそれを情報共有することができたら成長しやすいのではないかなと思った。

事業展望:
スキルアップのため研修など設けたり
人手不足の応援がある際のマニュアル。
そして応援に行く人、受け入れる人の情報共有。
若い人が退職する理由を考えて改善してみることをする。

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回答者：男性/ 放送準備/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	16万円	2万円	65万円

年収	260万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	65万円

給与制度:昇給はあったが微々たるものだった。まだ夏と冬でボーナスがあったのがあり

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回答者：男性/ 放送技術科/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年01月22日

勤務時間・休日休暇:部署によっては一週間ごと、もしくは、翌月の勤務が月末になって

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回答者：男性/ 放送準備/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年01月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:給与面が少なく、生活が苦労した。残業すると少し余

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回答者：男性/ 放送技術科/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年01月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社してからは担当業務以外の業務を兼務することが

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回答者：男性/ マスター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 放送技術課

1.3

口コミ投稿日：2022年04月15日

事業の強み:コロナなど影響が受けにくい仕事が多い事業の弱み:いづれ自動化が進み働

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回答者：男性/ 放送技術科/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年01月22日

企業カルチャー・社風:様々な業務を兼務、担当しているため色んな経験ができる。組織

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回答者：男性/ 放送準備/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年01月28日

福利厚生:住宅補助が家賃の値段によって変わっていて私は1万5千円ほどであった。オ

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回答者：男性/ 放送技術科/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年01月22日

成長・キャリア開発:他社とも一緒に仕事をするとことがある為、コミュニケーション能

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回答者：男性/ マスター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 放送技術課

1.3

口コミ投稿日：2022年04月15日

勤務時間・休日休暇:残業は日による。休日も会社にたまに呼ばれる事がある。多様な働

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回答者：男性/ 放送技術科/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年01月22日

福利厚生:福利厚生必要最低限ある。　他の手当も悪くないオフィス環境:建物が新しく

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回答者：男性/ マスター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 放送技術課

1.3

口コミ投稿日：2022年04月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社してから他部署の仕事を任される事がある。何の

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回答者：男性/ マスター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 放送技術課

1.3

口コミ投稿日：2022年04月15日

成長・キャリア開発:正確性が状況把握能力は鍛えることができる。働きがい:働きがい

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事のやりがい】福島テレビの子会社であることから福島テレビの番組制作

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回答者：男性/ マスター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 放送技術課

1.3

口コミ投稿日：2022年04月15日

福利厚生:最低限なものオフィス環境:部署ごとの壁

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回答者：男性/ 放送技術科/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年01月22日

女性の働きやすさ:体育会系の業種なので、女性は働きやすいとは言えない。仕事が好き

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回答者：男性/ マスター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 放送技術課

1.3

口コミ投稿日：2022年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	15万円	0万円	60万円

年収	240万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:特に特徴は無い評価制度:年

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回答者：男性/ マスター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 放送技術課

1.3

口コミ投稿日：2022年04月15日

女性の働きやすさ:体育会系の人が多く女性は少ない。働きやすいとは環境とは言えない

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

多様な働き方支援：休みが少ない。夜は遅い。場合によっては休み返上で働く必要もあり

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年03月07日

雇用の安定性：様々な理由があると思うが、とにかく若い社員が中々定着しない。もう少

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】人間性の成長。人間関係のスキルが意外

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスの夏冬にしっかり頂けたのでありがたい、支払いの遅延なども無し昨

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

女性の働きやすさ：女性も多く働いていて、女性らしい感覚をいかせる仕事だと感じる。

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年03月07日

福利厚生：福利厚生の基礎的な部分はちゃんとしていたと思う、年に数回共助会主催の飲

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事の厳しさ】休みが少ない。朝はゆっくりだが、夜は遅くまで仕事をして

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業務によって給与格差がある大きな責任に対して給与体系が見合っていない業

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年03月07日

福利厚生：ただ資格取得支援制度などは無かったので、社員のキャリアアップを支援する

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】福島テレビへの派遣ではほとんど福島テレビ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年03月07日

女性の活躍・女性管理職：決して多いとは言えないが、各業務で活躍している方が多い＆

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社福島映像企画
業界	広告・マスコミ（映像・音声）
URL	http://www.f-eiki.co.jp/
所在地	福島県福島市

従業員数	74名
設立年	1983年
資本金	50百万円
代表者	高橋令一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クリーク・アンド・リバー社 3.5 口コミ(1215件)

(3.4)	ウォルト・ディズニー・ジャパン株式会社口コミ(444件) 平均年収（正社員） 732 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート事業の強み:ディズニーは好きな人も多いがネットで商品が買えるので店舗に来... (続きを見る)

(3.0)	株式会社東北新社口コミ(397件) 平均年収（正社員） 490 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員勤務時間・休日休暇:年2回長期休暇を取得する制度があるので、休暇は上司に言いやす... (続きを見る)

(3.1)	株式会社Enjin 口コミ(262件) 平均年収（正社員） 392 万円残業時間（月間） 53 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業入社時の期待と入社後のギャップ:PR会社とはいうもののクリエイティブな要素はほぼありません。... (続きを見る)

(3.7)	株式会社リクルートカーセンサー口コミ(238件) 平均年収（正社員） 448 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員成長・キャリア開発:キャリアもしっかり付き、挑戦したいことがあれば全員が協力して... (続きを見る)

(2.9)	一般社団法人共同通信社口コミ(229件) 平均年収（正社員） 630 万円残業時間（月間） 54 時間
社員口コミ回答者：女性 / 記者 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:外国語が使える機会が多いかと思っていたが、ほとんどない。外国... (続きを見る)

(2.7)	株式会社時事通信社口コミ(229件) 平均年収（正社員） 551 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 記者 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業展望:契約先である新聞業界が厳しいので状況は同じ。... (続きを見る)

(3.1)	株式会社フレックス口コミ(222件) 平均年収（正社員） 504 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 一般 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:整備や作業員といった方も女性が多数活躍されています。営業は男... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ビデオソニック口コミ(205件) 平均年収（正社員） 402 万円残業時間（月間） 52 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業 / 平給与制度:映像会社では普通の水準です。一般的にみれば低い部類でしょう。... (続きを見る)

(3.7)	株式会社揚羽口コミ(202件) 平均年収（正社員） 453 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員働きがい:若手の裁量権が大きく、一年目から規模の大きい仕事にアサインさ... (続きを見る)

(2.9)	株式会社IMAGICALab. 口コミ(196件) 平均年収（正社員） 462 万円残業時間（月間） 44 時間
社員口コミ回答者：男性 / 管理 / 退職済み（2017年） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:テレビ番組やCMで、有名な作品に携わることができるという期待... (続きを見る)

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