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株式会社買取王国の販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ リユース業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年03月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については10時30分~19時半のシフトで、実際の退
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回答者: 男性/ 買取、販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年03月09日
事業展望:店舗開発が盛んに行われており、新店舗の立ち上げに関わる事が出来ると共に
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回答者: 男性/ リユース業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年03月09日
企業カルチャー・社風:挑戦することを会社が支援してくれる社風だと感じています。ど
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月22日
事業の強み:リユース業界自体は近年のフリマアプリの台頭により多くの人に認知をされ
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回答者: 男性/ 小売り業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年03月09日
企業カルチャー・社風:社風は、上下関係があまりなく、自分らしく働ける会社だと思い
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回答者: 男性/ 買取、販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年03月09日
成長・キャリア開発:手を挙げたらスピード感のある対応をしてくれ、出来ることの幅が
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月22日
成長・キャリア開発:成長実感はあまりなかった。バイトでもできる仕事が多くあくまで
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月30日
事業展望:リユース業界はSDGSの流れもあり非常に現在伸びている状況です。また近
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月22日
女性の働きやすさ:最近は女性従業員でも大きなプロジェクトの管理者になったり店長に
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月02日
組織体制・コミュニケーション:直属の上司は話しやすいことが多いそれ以上は余裕がな
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口コミ投稿日:2023年09月07日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:同業他社とひかくすると高いかと思う。評価制度:頑張った分だけ評価される
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月07日
福利厚生:住宅補助はなし、りょうはなし、通勤手当はある、退職金はすこしだけある。
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月07日
組織体制・コミュニケーション:社員間でのコミュニケーションは多い方だと思う。ただ
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口コミ投稿日:2023年05月12日

回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
評価制度:部門によって売上に違いがあるのは明確なのに同じ評価制度で見られるため売
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月25日
女性の働きやすさ:会社としては働きやすい環境、活躍できるように配慮しているようだ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月07日
女性の働きやすさ:深夜まではたらいているひともいるが、主婦やアルバイトなどはそこ
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2023年05月10日
福利厚生:住宅手当なし。会社推奨の場合の引越し代の費
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:とくにギャップ
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2022年03月03日
福利厚生:持株会、積み立て、退職金(何年以上)、引越し代オフィス環境:店舗の休憩
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年05月25日
事業の強み:リユース業界は今後も成長していく業界なので、成長の見込みはあるかと。
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月30日
勤務時間・休日休暇:よいとは言えない。シフト制。多様な働き方支援:販売スタッフの
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月30日
成長・キャリア開発:キャリアアップは難しいと感じた働きがい:お客様に喜んでもらえ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年06月02日
事業の強み:モノにフォーカスすればやりたいことができたりするのが強みです事業の弱
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年06月02日
企業カルチャー・社風:声を上げればやりたいことができる傾向にあります。やりたいこ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年06月02日
成長・キャリア開発:自分で何か立案し、それを実行するという経験は入社してすぐにで
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年06月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は所属先の状況によってばらつきがある印象。休日もそれ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年06月02日
福利厚生:財形貯蓄と、自社株があります。オフィス環境:基本的に物件が古いです。そ
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口コミ投稿日:2020年06月02日

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 26万円 2万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与は個人や、所属先によってばらつきがあります。評価制度:年齢や、入社
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年06月02日
女性の働きやすさ:夜が遅くなる分女性の方には一概に勧
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口コミ投稿日:2019年11月07日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社時にある程度交渉をすれば上げて貰える可能性があるのでそこは遠慮せず
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口コミ投稿日:2019年11月07日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料額ははっきり言って低すぎる。店長クラスでも全然貰えてない場合が多い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
勤務時間・休日休暇:土日祝固定の休みではないので休みを平日にして人気スポットでも
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
仕事内容:基盤がないため業務の正解が不明確異動が多い会社の割に各店舗毎にマニュア
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
女性の働きやすさ:男性が多い会社になるので女性は大事に扱われる育休・産休を取得さ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
仕事内容:世の中の不要なお品物をお客様からお買取してそれを次のお客様に繋げるお仕
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