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株式会社買取王国のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ バイヤー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2024年01月26日
勤務時間・休日休暇:販売職なので土日祝は関係ないですが、それぞれ固定シフトで組め
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月29日
福利厚生:親睦会の入会退会については入社退社と紐づいているそうです。入社時に拒否
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
オフィス環境:一言で言えば、自分次第で働きやすい環境にできます。各部門担当(マネ
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口コミ投稿日:2019年11月07日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社時にある程度交渉をすれば上げて貰える可能性があるのでそこは遠慮せず
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口コミ投稿日:2020年12月27日

回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給が安く、手当で額面を賄っている印象。店舗異動があるのですが、引越
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口コミ投稿日:2019年11月07日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料額ははっきり言って低すぎる。店長クラスでも全然貰えてない場合が多い
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口コミ投稿日:2020年01月29日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:かなり低い水準です。入社当時、残業20時間を想定した年収を提示して頂き
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月15日
教育・研修:教育や研修がより充実したら嬉しいです。買取査定の教育がしっかりしてい
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年12月27日
勤務時間・休日休暇:休暇は週二日しっかり取れますが、有給の消化はほぼなし。ただ、
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年06月02日
事業の強み:モノにフォーカスすればやりたいことができたりするのが強みです事業の弱
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月15日
成長・キャリア開発:私は小学生の頃から数字が苦手で今まで避けてきました。しかし社
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年12月27日
福利厚生:退職金はいただけました。が、ボーナス後の退職で返還を求められた社員もい
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年06月02日
企業カルチャー・社風:声を上げればやりたいことができる傾向にあります。やりたいこ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月22日
勤務時間・休日休暇:シフトや休日の調整などは配属先の店舗によって大きく変わってし
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回答者: 男性/ リユース業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年03月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については10時30分~19時半のシフトで、実際の退
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回答者: 男性/ 買取、販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年03月09日
事業展望:店舗開発が盛んに行われており、新店舗の立ち上げに関わる事が出来ると共に
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回答者: 男性/ リユース業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年03月09日
企業カルチャー・社風:挑戦することを会社が支援してくれる社風だと感じています。ど
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口コミ投稿日:2023年09月07日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:同業他社とひかくすると高いかと思う。評価制度:頑張った分だけ評価される
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年06月02日
仕事内容:取扱い商材が多いので興味のあるもの好きなものが確実にあると思う、好きな
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年05月25日
事業の強み:リユース業界は今後も成長していく業界なので、成長の見込みはあるかと。
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月22日
事業の強み:リユース業界自体は近年のフリマアプリの台頭により多くの人に認知をされ
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回答者: 男性/ 小売り業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年03月09日
企業カルチャー・社風:社風は、上下関係があまりなく、自分らしく働ける会社だと思い
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月30日
勤務時間・休日休暇:よいとは言えない。シフト制。多様な働き方支援:販売スタッフの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年06月02日
勤務時間・休日休暇:とにかく長時間労働。残業、休日出勤が常態化している。有給消化
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回答者: 男性/ 買取、販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年03月09日
成長・キャリア開発:手を挙げたらスピード感のある対応をしてくれ、出来ることの幅が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年02月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間が店舗や人員状態によって大幅に変わる。通常で2~30
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月07日
福利厚生:住宅補助はなし、りょうはなし、通勤手当はある、退職金はすこしだけある。
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月07日
組織体制・コミュニケーション:社員間でのコミュニケーションは多い方だと思う。ただ
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口コミ投稿日:2023年05月12日

回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
評価制度:部門によって売上に違いがあるのは明確なのに同じ評価制度で見られるため売
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年02月13日
成長・キャリア開発:衣料品だけでなく、ブランド、貴金属、家電、ホビー、トレカなど
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2022年03月03日
福利厚生:持株会、積み立て、退職金(何年以上)、引越し代オフィス環境:店舗の休憩
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月30日
成長・キャリア開発:キャリアアップは難しいと感じた働きがい:お客様に喜んでもらえ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年06月02日
成長・キャリア開発:自分で何か立案し、それを実行するという経験は入社してすぐにで
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月22日
成長・キャリア開発:成長実感はあまりなかった。バイトでもできる仕事が多くあくまで
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月30日
事業展望:リユース業界はSDGSの流れもあり非常に現在伸びている状況です。また近
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