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株式会社日本海カントリーの女性の口コミ

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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】最悪になりました。    そのために退職しました。    途中入社で入ってきた子が、わがままで、上司に媚び男性には色目を使い    女性には裏表のある態度で人を陥れるからです。    一人っ子のお婿さんとりの為、他人に気を使ったりせずいつも自分が正しいルールブックを作り    気に入らないと人事の課長にこっそり隠れて言いつけて、注意させる手口で自分の城にしてしまいました。    また、営業課長を手玉にとっているので、好き勝手にやりたい放題でした。    この人が入る前と後では別会社になった気がします。

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】活発でした。 そうしな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】いました。 女性スタッ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】私が在籍しはじめたときは、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】常駐の社長や部長はおらず、別会社も経営してい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【社内行事について】春の花見の飲み会、夏の従業員コンペ(数日に分け
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】途中から変わってしまいました。 相談
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】少なくとも個人の評価ではなかったです。 会
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株式会社日本海カントリーの女性の口コミ(8件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(4件)
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