同じ業界の企業の口コミ
3.1
東京都港区港南１−２−７０ 品川シーズンテラス２８Ｆ
商社・その他商社
回答者： 男性/ 一般社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:基本的に勤務先が毎日異なります。そのため、毎日出勤時間も異な...
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3.4
東京都渋谷区渋谷３丁目２８－１３渋谷新南口ビル ７Ｆ
商社・その他商社
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前、商談室に飾られている案件のサンプルがライブグッズなど...
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3.3
東京都目黒区東山１丁目５－４KDX中目黒ビル2
商社・その他商社
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ AHR事業部/ 課長
入社時の期待と入社後のギャップ:丁寧に教えて売れるので、あまりギャップは生まれませんでした。...
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3.5
静岡県熱海市
商社・その他商社
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:一年目から自分のやりたいことをできると豪語していますが、やは...
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3.3
大阪府大阪市西区新町２丁目２－２
商社・その他商社
回答者： 男性/ スタッフ/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ビジネスとしてアウトドアメーカーの会社に入職したが、本格的な...
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3.3
東京都港区六本木１丁目６番１号
商社・その他商社
回答者： 男性/ 営業、カスタマーサクセス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時には音楽関係の仕事に漠然とした憧れを持って入社する方が...
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3.1
東京都品川区大崎２丁目１－１Ｔｈｉｎｋ Ｐａｒｋ Ｔｏｗｅｒ １８Ｆ
商社・その他商社
3.4
宮城県仙台市青葉区五橋2丁目12-1
商社・その他商社
回答者： 男性/ 物流/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社してからは毎日毎日同じことの繰り返しで、求めていたやりが...
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3.1
東京都新宿区東五軒町6-24
商社・その他商社
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:出版社に憧れて入社すると大きなギャップを感じると思います。出...
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3.4
東京都港区西麻布２丁目２６－３０富士フイルム西麻布ビル
商社・その他商社
回答者： 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:最新の医療に携わることができると思い入社したが、社風が古く年...
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株式会社天野産業のカテゴリ別口コミ（58件）
株式会社天野産業の回答者別口コミ（12人）
- 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.3
最新の回答：2024年01月09日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.1
最新の回答：2023年09月16日
- 事務員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
4.7
最新の回答：2023年07月08日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.8
最新の回答：2024年03月02日
- ドライバー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.0
最新の回答：2022年10月17日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社天野産業の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
正社員になるためには試験がある。受からないと正社員になれない。
この試験があることは、入社後に聞いたので驚いた。研修期間、住み込みで3ヶ月を過ごした後、試験となる。
営業の試験はロープレ。
回収部(ドライバー)は、一人で回収へ行った事を想定した、ドラム等の積み込み。
ドライバーの試験には、細かなルールがあるため、ハードルが高いと感じる方がほとんどだと思う。
力仕事で危険も伴い、積む物が特殊なため、安全面を考慮してのことだと思うが、試験に受かる見込みがないと研修打ち切りとなってしまうケースもあるので、家族がいる方は必ずその点を事前に家族へ伝えておくべき。
この正社員になるための試験に関してはいまさら、試験なしで正社員になれるということになると、
厳しい試験を受けて正社員になった現職の方から不平不満の声が上がることが予想できる。
なので廃止も出来ない制度だと思う。