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株式会社辰建のカテゴリ別口コミ（8件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社辰建の回答者別口コミ（1件）

  • 施工管理 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年02月02日
回答者一覧を見る（1件）

株式会社辰建の職種別口コミ（8件）

建築・土木系エンジニア（8件）
（建築、設計、施工管理 他）
すべての口コミを見る（8件）

株式会社辰建の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月02日

回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年02月02日
福利厚生:
退職金積立金制度あり。

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株式会社辰建の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月02日

回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年02月02日
勤務時間・休日休暇:
施工管理に関しては現場による。

ただとても自由な会社で自身の裁量に任されている部分が大きく、仕事に支障がなければ午後から出社しても、午前中のみで退社しても特に注意されることはない。

多様な働き方支援:
基本的には全社員出社していたように思うが、リモートでも問題ない部門は調整が可能だったらリモートでも可能かと。

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社辰建の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月02日

回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年02月02日
企業カルチャー・社風:
フラットな組織なので、風通しはとても良い。
施工管理に関して言えば協力業者も長い付き合いのある旧知の業者が多いため、話も通りやすく仕事は進めやすい。

組織体制・コミュニケーション:
フラットな組織なので、風通しはとても良い。
それぞれが独立して自身の裁量で進める仕事が多いので、その分責任は重いが、各自自立してるために上下関係というものもあまりなくて、そこが風通しの良さに繋がっている。

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株式会社辰建の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月02日

回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年02月02日
成長・キャリア開発:
自分で仕事をコントロールできる能力があれば、時間に融通を効かせて自由に働くことが可能な会社だと思う。

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株式会社辰建の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月02日

回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年02月02日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給（総額） 40万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 162万円
給与制度:
家族経営の小さな工務店のため、給与制度の基準はオープンになっておらず、定量的な評価基準はないかと思われます。
手当に関しては、各種資格手当（建築士、施工管理技士）、通勤手当、住宅手当があります。

評価制度:
家族経営の小さな工務店のため、評価制度の基準はオープンになっておらず、定量的な評価基準はないかと思われます。

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