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株式会社大丸プランニングのすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 店舗スタッフ・リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:
フランクな会社なので、上下関係が厳しくない。思ったことは発言できる。

組織体制・コミュニケーション:
スタッフ同士は仲が良い。人間関係のドロドロも少なく、いい距離感で付き合える人が多い。

ダイバーシティ・多様性:
性別、宗教、障害など多様さを活かし何かしていることはない。

回答者: 女性/ 店舗スタッフ・リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月15日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形、社員持株会等はない。年末調整はしてくれまし
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回答者: 男性/  / 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月10日
企業カルチャー・社風:イノベーティブでクリエイティブ。変化を受け入れられない場合
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回答者: 男性/  / 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月10日
成長・キャリア開発:会員制の顧客があるため、企画や取り組みの実行、またその反応を
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ・リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:休みの日でも連絡が来ることはしばしばある。アルバイトさんも気
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年04月23日
勤務時間・休日休暇:月末月初は忙しいので、不定休になる。しかし、基本的には、しっ
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回答者: 男性/  / 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月10日
福利厚生:ジムやスタジオ、スパなどは使い放題。様々な専門知識を持った指導者がいる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:就業時間がしっかりと管理されており、計画的に業務を行うことが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年04月23日
福利厚生:ピラティスやヨガの資格取得代金を会社が負担してくれるので、何十万も現金
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回答者: 男性/  / 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月10日
勤務時間・休日休暇:店舗配属の場合には、シフトによる交代制。社員、アルバイト間の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:年末年始休暇がある(12月30日から1月3日まで)夏季休暇が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:1年目(専門学校卒)総合職(移動あり、変形労働時間制、遅番あり)で20
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:入社時に5日間程度の初期研修がある。その後、現場研修。ホットヨガスタ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
福利厚生:交通費全額支給平日遅番手当ヨガピラティス資格手当年に1回の大丸の日(過
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回答者: 男性/  / 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:定期的な上司面談があるため、しっかりと話ができる場面がある。昇進や昇格
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:・お店が綺麗・1時間に1回清掃を行っているので、清潔・レッスンを担
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月19日
働きがい:接客業の中でも会員制のクラブのため、お客様と密に接客できる。自分がやり
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
多様な働き方支援:有給休暇取得可能で、半年勤務から付与、シフト制、変形労働時間制
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
仕事内容:受付、入会などのシステム登録、清掃、DH、レッスン担当、計数管理、小口
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
働きがい:お客様に「レッスンが楽しかった」「あなたのレッスンを受けて身体も心もス
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年01月07日
事業での社会貢献:フィットネスクラブ・ホットヨガスタジオ・ピラティススタジオを運
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:女性だけの環境なので、男性の目を気にせず働くことができる。女性
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:1日7.5Hから8時間が基本。最大10時間勤務。残業手当はあ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:店長は男性だが、そのほかの社員は女性。フィットネスクラブの気質
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
オフィス環境:職場の綺麗さ・・・事務所は狭いが、コミュニケーションを取りやすい清
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
企業理念の浸透:私たちはフィットネスを通じて得た多くの出会いを大切にし、情熱と信
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
福利厚生:交通費全額支給、平日遅番手当支給、ヨガピラティス手当支給、大丸の日懇親
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年01月07日
多様な働き方支援:アルバイトも含め有給休暇を取得しやすい環境なので、プライベート
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職は、部長が1名、マネージャークラスが3名、リー
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
企業文化・社風・組織体制:週に2回運動を行う文化がある人間関係は、先ほども記入し
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:基本週休2日、繁忙期は1日になる場合もある休日出勤はある祝日
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年01月07日
仕事内容:年齢・経歴に関わらず提案の機会がたくさんあり、幹部の方とも距離が近いの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
雇用の安定性:新入社員は、例年1から2名・中途採用の方はヨガ資格を持っている方か
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:女性が多いこともあり、結婚休暇や産休等を実際に利用している人も
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職が多い。キャリアプランの変更も可能。子供を育て
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