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この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
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新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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退職

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
雇用の安定性:昨年は10人くらい新人が入社(体験乗車含む)してきたが、全員すぐに退職してしまった。ちなみに1番長くて2ヶ月。この影響でドライバーが人手不足になっている。この状況を打破するには待遇(給料制度の可視化、退職金制度の復活、福利厚生の充実)や仕事内容の改善(仕事量の平準化)をしていくべきだと思う。

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
雇用の安定性:週休1日があたりまえのこの業界にしては月7日休めるし、夏期休暇、年
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月02日
事業での社会貢献:弊社に勤めて2年目になります。私は現在医療廃棄物の回収運搬に従
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株式会社小見山商事のカテゴリ別口コミ(4件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)