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株式会社三工光学のすべての口コミ

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回答なし
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回答者: 男性/ メガネ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
企業カルチャー・社風:
社風は古き良きを大事にしてるかと思います。
会長が高齢な為役員が会社を回しているのが現状です。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士では一定のグループ同士がよく喋るかんじです。中には全く会話をしない人もいます。

ダイバーシティ・多様性:
競争力に長ける部分はないかと思います。
パートを採用してるのが多いので子育ての女性には強いかと

口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 男性/ メガネ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は役職に着くともらえますが基本給与は上がらないと聞きました。また、
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回答者: 男性/ メガネ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月18日
勤務時間・休日休暇:会社カレンダーがあるため休日はきちんと取れるかと思います。有
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回答者: 男性/ メガネ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:休日は日、祝日は休めます。土曜日はときどき出勤になります。G
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回答者: 男性/ メガネ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:支援制度はないです。実力主義なので自分から率先して行動したほ
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回答者: 男性/ メガネ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
福利厚生:勤続3年以上で退職金がでます。オフィス環境:会社自体100年続いてるそ
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回答者: 男性/ メガネ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月18日
成長・キャリア開発:支援制度はあまりないです。異業種からの転職ですが、研修などは
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回答者: 男性/ メガネ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月18日
企業カルチャー・社風:100周年を迎えた会社であるため、良くも悪くも風習を大事に
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回答者: 男性/ メガネ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月18日
福利厚生:通勤手当、家族手当、皆勤賞などはつく住宅補助はなし。オフィス環境:古い
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口コミ投稿日:2023年11月18日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 1万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給については部署によってバラバラかもしれませんが、周りに比べたら少な
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回答者: 男性/ メガネ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月18日
女性の働きやすさ:ほとんどが派遣、パートの女性の方々なので働きやすいかもしれませ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
仕事内容:只々全く同じ作業を繰り返すので(機械さえあれば可能な作業)一日がとにか
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
女性の働きやすさ:フレームの磨きを行う作業に入れば作業は一定なのでコミュニケーシ
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