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株式会社三越伊勢丹フードサービスのすべての口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年06月24日
勤務時間・休日休暇:残業は基本的に付きます。しかし、人によって上司がパソコン操作で勝手に改ざんしてしまう方が何人かいます。月、60時間した場合半分に減らされてしまう方もいます。
平の人にはしませんがある程度いる方からされるのはどうでしょう
自分もされましたが。
本社勤務だと時間から時間までで残業はほぼ少ないです
社員の中にランキングがあり、出世すればするほどつけられない
朝始発、夜終電。又はソファーで泊まりもしている方も中にはいます。残業代なしは…

仕事により休日出勤もありますが繁忙期だと代わりの休みを取るのはほぼ出来ません
実際に私が月2回しか休めない時もありましたから。
ただそれが当たり前の様な、指示を出す上司もどうかと思います

そして、休日時間は75分と決まってますが職人さん達は仕事もろくにせずタバコ休憩ばかり。
勤務の1/3は席を外してます
タバコ好きであまり働きたくない方にとっては良い会社なのでしょうね。
そんな姿を見て、販売員の方達は文句も言えず呆れているだけです

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年06月24日
成長性・将来性:100%三越の子会社という名前だけでこの企業を選択することはオス
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回答者: 女性/ 店舗運営/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2021年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 0万円 0万円 0万円
年収 230万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:最低賃金だと思ってよく、昇給や賞与は期待できない。残業時間を勤怠に記録
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:親会社がしっかりしており、福利厚生は親会社と変わりない。 元々福利厚
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:会社はしっかりしており、安定感はある。 しかし、会社が目指す方向性
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】わたしのころは入社1ヶ月、スーパーにつ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:伊勢丹が親会社で、組合活動も盛んなので福利厚生はしっかりしていると思い
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回答者: 女性/ 店舗運営/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2021年09月18日
勤務時間・休日休暇:基本的には配属される店舗の勤務時間に沿ってシフトが組まれてい
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回答者: 女性/ 販売サービス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売サービス部/ チーフ

4.4
口コミ投稿日:2020年10月14日
企業カルチャー・社風:在籍当時は、都会らしいさっぱりした付き合いだった。仲良くな
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回答者: 男性/ 担当者/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月01日
企業カルチャー・社風:入社数年で大きい仕事を任されることもあるなどやる気があれば
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年05月08日
成長・キャリア開発:男性なら出世出来るでしょう。アルバイトでも部長職に気に入られ
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回答者: 男性/ 担当者/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月01日
福利厚生:福利厚生について一般的なものはそろっていたと思われる。特に印象に残って
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】入社した頃は十分に社員の人数がおり、たくさ
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回答者: 女性/ 販売サービス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売サービス部/ チーフ

4.4
口コミ投稿日:2020年10月14日
事業の強み:スーパーマーケットでは珍しく、先進的事業の弱み:ネット事業との戦いに
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回答者: 女性/ 販売サービス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売サービス部/ チーフ

4.4
口コミ投稿日:2020年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
25万円 30万円 3万円 40万円
年収 25万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:自己評価・上司による評価など、実績などを鑑みた妥当性がある。ボーナス査
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回答者: 男性/ 担当者/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:一般的な小売業と比べて初任給は高めと思われる。昇給については早期に退職
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回答者: 女性/ 店舗運営/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2021年09月18日
女性の働きやすさ:部門によるが、女性社員は非常に多い。また子供のいる母親も多く、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人・チーム半々。接客販売業ですが、チーフに
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回答者: 女性/ 販売サービス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売サービス部/ チーフ

4.4
口コミ投稿日:2020年10月14日
成長・キャリア開発:わからない働きがい:職のレベルが上がること。珍しい、新しい商
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月15日
福利厚生:住宅手当なし。通勤手当はあるが、最安ルート。最短ルートではないので、遠
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回答者: 女性/ 販売サービス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売サービス部/ チーフ

4.4
口コミ投稿日:2020年10月14日
勤務時間・休日休暇:計画的に作業が割り当てられている部門は、長期休暇も有給休暇も
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月02日
勤務時間・休日休暇:残業が多く休日もとりずらい。社員の業務内容が多岐にわたってい
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月15日
成長・キャリア開発:資格支援制度はある。補助金が出る。働きがい:高級食材を取り扱
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:人と関わる力はつくと思います。お客様もいろいろな方がいるので
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回答者: 女性/ 販売サービス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売サービス部/ チーフ

4.4
口コミ投稿日:2020年10月14日
福利厚生:在籍当時はとても良かったが、現在の状況はわからない。オフィス環境:店舗
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回答者: 男性/ 担当者/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月01日
勤務時間・休日休暇:食品を扱うため朝早くから夜遅くまで働くことが多いが、休日はシ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年05月13日
勤務時間・休日休暇:会社としてはNO残業DAYなどの張り紙もあり、上長として色々
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年05月13日
成長性・将来性:この何年も赤字が続いている中で赤字脱却を進めていますが、依然とし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年05月13日
成長・キャリア開発:新規事業立ち上げにつき、対内外の折衝や仕事の進め方について勉
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度が詳細に別れすぎていて、中途採用の人間にとってはかなりわか
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:当初の入社時の話と1年たった今話が大きく違っており、かなり困惑していま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:伊勢丹の子会社なので、福利厚生については親会社と変わらず、良いと思う。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価は店長や、直属の上司次第だが、評価基準が曖昧な為公正な評価がされて
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:販売という業務内容ですのでやはりお客様にありがとうと言われるとうれしい
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回答者: 男性/ 担当者/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月01日
女性の働きやすさ:同期入社には女性職員も多く、部門責任者にも多数存在していた印象
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