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株式会社三越伊勢丹フードサービスのすべての口コミ

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その他
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回答なし

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】まだ売り上げが上昇してるとは思わ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:女性が多いのでどうしても派閥や、嫉妬、喧嘩などありますが、基本
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】小売業であるため顧客のニー
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】もう少し親身になって評価して欲しい。チ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】私が居た部所は本社から離れていたので自
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】社員、契約社員はボーナスありますが、スタ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】時間給精肉部門の為他部門より50円多い1100円スタ
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回答者: 男性/ 販売営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2020年06月24日
オフィス環境:特になし、百貨店の中にあるしロッカーはゴミ箱の近くにあったのでかな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】給料の面でもう少し経験値を考えて対応して欲し
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】それぞれ今まで経験してきた仕事をそれなりに活
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:オープンから働いているので働きやすい。作業場も綺麗ですし、環境は良
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】始めのうちに仕事の厳しさを教えてあげる。挨拶
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスがあるともっと納得はいきますが、そこそこ稼げる仕事です。肉に詳
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】店頭販売でしたから直接、顧客の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:四年経つので、少し汚れてきた。毎日の清掃がとても大事なのでしっかり
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】オリジナルまではいかないが顧客のニー
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】タイムテーブルの作成、フルタイマー従業員の募
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:正社員には、産休や育休の制度があり、出産後も時短勤務などで復帰
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度頑張って仕事をすれば、数字が残り、売り上
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】個人が目標設定し結果評価を持つシ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】お客さんとの対話の中で、料理のレシピを紹
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口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】店頭販売ですから直接顧客の反
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】独自の判断を要求される場面が多かったの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】資格取得支援はあるが教育制度はほとんどなく、私
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口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【柱となる事業・強み】食品小売業であるがオリジナルブランドを持ち、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】店舗や部門により大きく仕事や待遇が変わる為将来の不
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周囲のサポート】事業が離れていたので社内サポートは
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