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株式会社三越伊勢丹フードサービスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
461万円230~1050万円16

(平均年齢36.1歳)

回答者の平均年収461万円
回答者の年収範囲230~1050万円
回答者数16

(平均年齢36.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
500万円
(平均年齢45.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
448万円
(平均年齢34.2歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
550万円
(平均年齢44.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社三越伊勢丹フードサービスの年収・給与についての口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度が詳細に別れすぎていて、中途採用の人間にとってはかなりわかりずらいのに、項目は少なく評価の仕方が大
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:当初の入社時の話と1年たった今話が大きく違っており、かなり困惑しています。会社の社長が変わったこともあり、一生
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業をしているわりには給料が安すぎる。(残業をしていても勝手に削られている)賞与は1ヶ月分もらえるかもらえない
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給のときに、評価が良ければ一万円上がった。新卒で入ったときは、周りより給料が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与が一気に上がったり、ボーナスが一気に上がったりするのは、とてもいいことだとお
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回答者: 女性/ 店舗運営/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2021年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 0万円 0万円 0万円
年収 230万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:最低賃金だと思ってよく、昇給や賞与は期待できない。残業時間を勤怠に記録しても残業代はつかず、その他手当もない。
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回答者: 女性/ 販売サービス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売サービス部/ チーフ

4.4
口コミ投稿日:2020年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
25万円 30万円 3万円 40万円
年収 25万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:自己評価・上司による評価など、実績などを鑑みた妥当性がある。ボーナス査定と昇級査定がある。昇級状況も見える化さ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価は店長や、直属の上司次第だが、評価基準が曖昧な為公正な評価がされていないのが現状。しかも、人事部は普段店舗
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の基準】入社年数によって上がるはずだが、上がらない年もあった 基準としては結
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正社員でなくともキャリアというロングシフトで勤める様になると、平均月13万程度の給料で社員並みの仕事を任される
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回答者: 男性/ 販売営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2020年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:私は準社員だったので残業代は時給換算で出てたと思います(それでも安いけど)正社員は残業してもあまり出てなかった
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時給にしてはそれほど高くないです。仕事が多い日と少ない日で差があるのでそれに見合った時給を欲しいです。勤続年数
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】社員、契約社員はボーナスありますが、スタッフ社員、エルダー社員、あるばはボーナス
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】時間給精肉部門の為他部門より50円多い1100円スタート。期末に査定、面接して時給が上がる事
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスがあるともっと納得はいきますが、そこそこ稼げる仕事です。肉に詳しくなったり、メリットはいろいろあります
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:あまり上司が部下のことをみきれていないとおもう。 自分な顧客が結構ついていて仲良いお客さまは誰よりも多かったのに
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価がいいと給料が結構一気に上がる。 自分も新入社員の時一万円以上一気に上がった。 ボーナスもまあまあ影響するので
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給しても給与はあまり上がらないようです。サービス残業が多く時間に見合う給与はもらえません。残業を少なくするよ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社員一人一人の負担が大きい割にはあまり見合っていないかと感じた。 賞与はしっかりとしていたことが大きな救いと感じ
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ライトハウス 会社ロゴ
会社名 株式会社三越伊勢丹フードサービス
業界 コンサル・専門事務所(その他コンサル・専門事務所)
URL http://www.im-food.co.jp/
所在地 東京都新宿区西落合2丁目18-20ナレッジパーク落合ビル 3F
従業員数 3名
設立年 1987年
資本金 100百万円
代表者 菊池秀明
決算月 3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社三越伊勢丹フードサービスの平均年収は461万円、年収範囲は230~1050万円です(16人の正社員の回答)。

株式会社三越伊勢丹フードサービスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを19件掲載中。

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