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株式会社吉安の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2019年03月19日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
オフィス環境:卸売会社のため、来客があまりない(メーカーがたまに来るくらい)ので社内環境は良くないです。建物は古いし(トイレは和式)、会社の備品も驚くほど古くてボロボロです。しかも文房具などの備品はあまり買ってもらえないので、皆自前で持ってくるしかありませんでした。経費削減にこだわりすぎて、社内環境の整備にはとても経費を回せなかったようです。

株式会社吉安の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2022年01月27日

回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業課/ 課長

2.7
口コミ投稿日:2022年01月27日
勤務時間・休日休暇:
休みは土、日、祝日は休みなので、計画は比較的立てやすい。
残業もほとんどないので定時で帰れること事が多い。

多様な働き方支援:
リモート出来る職種ではないので会社はスルー
副業は不可

株式会社吉安の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2022年01月27日

回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業課/ 課長

2.7
口コミ投稿日:2022年01月27日
企業カルチャー・社風:
社員は大事にする。病気で長期で休んでも会社復帰に支障などはない。
営業は数字さえ作れば、ある程度行動はフリーに動ける。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションはとれている方だと思う。
組織体制はほぼトップダウンでその指示に社員が従う。

ダイバーシティ・多様性:
特になし

株式会社吉安の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2022年01月27日

回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業課/ 課長

2.7
口コミ投稿日:2022年01月27日
女性の働きやすさ:
女性は働きやすい環境にあるが、給料面でかなり男性と差がある。
出世するのも男性と差がる。

株式会社吉安の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2022年01月27日

回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業課/ 課長

2.7
口コミ投稿日:2022年01月27日
成長・キャリア開発:
営業を通じていろんなお得意先やメーカーと知り合えキャリアアップに繋がる。
支援制度特になし。

働きがい:
仕入も営業にある程度権限があるので、自由に商売ができてやりがいがある。

株式会社吉安の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2019年09月24日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
入社理由・入社後の印象:入社後まず不満だったのが、(1)電子レンジがない、(2)トイレが和式、(3)なにより建物・施設内すべてが古すぎる、(4)与えられたロッカーが古すぎて蝶番が外れ扉が閉まらない(もちろん鍵もない)、(5)与えられた机の中に前社員のものが大量に入ったまま(急に辞めた?)ということでした。面接の時点ではなかなか気づきにくく、入社して初めて以上のことに驚きました。他の社員はよく何の不満もなしに(実際のところはわかりませんが)働くことができるなと思いました。

株式会社吉安の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2019年03月19日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
仕事内容:なにもかも紙媒体での仕事です。そのため、手書き作業が膨大です。紙媒体のため管理もかさばり、置き場所に困りました。会社にあるパソコンもほとんどは、ブラウン管の初期のパソコンでした。また、得意先からの電話が非常に多いため、その対応に追われ仕事を中断せざるを得ない状況が多々ありました。

株式会社吉安の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2019年03月19日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は高くもなく低くもなくふつうだと思います。昇給は1年に1回です。10月の創業記念日では、全社員に2万円の支給がありました。