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口コミ投稿日：2023年06月27日

回答者： 女性/ 復職・再就職コーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年06月27日
成長・キャリア開発：
業界や対人支援が未経験からの入職も多く、対人支援へのキャリアチェンジへは挑戦できる。基本はトレーナーの元でのOJTでの学びが中心となるが、まずは現場での体験をしつつ、入社数か月後の新人研修で体系的に学び、現場に戻るという反復で支援の基礎を学んでいく。
研修制度は今後拡充されていく予定だが、支援力の向上は終わりがないので、一定自分から情報をとったり、資格を検討したり学ぶことも大事になる。
（研修の一部補助制度なども活用は可能なので、自身から働きかけることも求められている。そのための相談などは好意的にとらえてもらえると思う）

働きがい：
月１回の面談やカウンセリングではなく、毎日の通所施設であることもあり、利用者さんの日々の変化などを間近で見れる。利用者さんそれぞれの本来持つ力を伸ばしたり、変化させながら、ご本人の希望する一歩を踏み出される瞬間がとても感慨深く感じられる。
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口コミ投稿日：2022年04月26日

回答者： 男性/ 採用担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年04月26日
企業カルチャー・社風：サークル活動もあったりして社員同士の距離が近い。サークルに
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口コミ投稿日：2023年06月27日

回答者： 女性/ 復職・再就職コーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年06月27日
企業カルチャー・社風：事業内容やビジョンに共感して入社していることからも、サポー
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口コミ投稿日：2023年06月27日

回答者： 女性/ 復職・再就職コーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年06月27日
入社時の期待と入社後のギャップ：専門職としてのキャリアを鑑みて入社したが、かなり
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口コミ投稿日：2023年10月08日

回答者： 回答なし/ 支援職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2023年10月08日
企業カルチャー・社風:自分らしさを大切にする社風で、意欲があれば挑戦の機会を積極
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口コミ投稿日：2023年01月20日

回答者： 男性/ 中途採用担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2023年01月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 21万円 7万円 24万円
年収 350万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 7万円
賞与（年） 24万円
賞与:ここ数年制度が毎年変わっている。改善の方向ではある。個人の努力次第で額が決
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口コミ投稿日：2023年10月08日

回答者： 回答なし/ 支援職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2023年10月08日
事業の強み:社会が複雑化していく中で、今後も将来性はある事業であると考える。新規
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口コミ投稿日：2023年06月27日

回答者： 女性/ 復職・再就職コーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年06月27日
勤務時間・休日休暇：普段の支援業務メインであれば、定時退社が可能で、残業は10時
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口コミ投稿日：2023年06月27日

回答者： 女性/ 復職・再就職コーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年06月27日
女性の働きやすさ：業界的な傾向からも、男女比では女性がやや多い印象。産育休から復
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口コミ投稿日：2023年01月20日

回答者： 男性/ 中途採用担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2023年01月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 21万円 7万円 24万円
年収 350万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 7万円
賞与（年） 24万円
評価・昇給制度:昇給は年に1度。4月にある。上司との面談で決まった評価が経営ボー
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口コミ投稿日：2023年10月08日

回答者： 回答なし/ 支援職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2023年10月08日
勤務時間・休日休暇:休日数は多くワークライスバランスが取れる。多様な働き方支援:
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口コミ投稿日：2023年10月08日

回答者： 回答なし/ 支援職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2023年10月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になく、想定していた通り
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口コミ投稿日：2023年10月08日

回答者： 回答なし/ 支援職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2023年10月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 20万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 20万円
評価制度:ある程度明確な評価制度があり、実力主義の側面
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口コミ投稿日：2023年10月08日

回答者： 回答なし/ 支援職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2023年10月08日
オフィス環境:オフィス環境は整っており、フリー
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株式会社リヴァのカテゴリ別口コミ（14件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(3件)

株式会社リヴァの回答者別口コミ（4人）

  • 支援職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2023年時点の情報
4.9 最新の回答：2023年10月08日
  • 復職・再就職コーディネーター 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
4.3 最新の回答：2023年06月27日
  • 中途採用担当 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.4 最新の回答：2023年01月20日
  • 採用担当 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.8 最新の回答：2022年04月26日
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