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回答なし
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回答者: 男性/ ドライバー兼作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務部

4.0
口コミ投稿日:2022年01月14日
勤務時間・休日休暇:
基本的な休日は、土日祝
ただし都内のオフィス現場は土日祝での実施を希望されることが多々あり、それらの場合に限り、休日出勤が発生する。
月に1回~2回程度、繁忙月になると毎週出勤になるが、代休制度もあるので、お休みを取ることもできる。(取らなくてもよし)
夏季休暇や年末年始は4日程度、GWは現場がなければ暦通り

平日は現場によっては朝9時からスタートになることもあり、それまでには到着することを目安に早出出勤になることが多い。もちろん残業として100%付与され、現場から帰社するのも、なるべく18時に帰って来れるように設定されるようになっている(ただし顧客による)
現場がないときは、構内作業として9時~18時(休憩1.5h)

尚、大規模な現場になると、泊り勤務となる。コロナ禍になってからは個別での食事になっているが、コロナ禍前は、現場に入っているメンバーでの飲み会がよく行われていた(全員、車・バイク通勤な為、唯一の交流会としても兼ねていた)

多様な働き方支援:
現場仕事なのでリモートワークは一切ない、営業も現場に出ている。
家庭事情等での早上がりや遅刻出社も可、もちろんお休みすることもできる。(基本事前に社長に申告)
というのは、土日祝はお休みではあるが、確定というわけではないので、確実にお休みが欲しい場合は予め申告しておく必要がある。
尚、事務所内のホワイトボードに現場名と現場に出るメンバーの名前が貼られているので、事前に確認も必要。
ホワイトボードに加え、各々の棚に現場の指示書も置かれている。

回答者: 男性/ ドライバー兼作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務部

4.0
口コミ投稿日:2022年01月14日
企業カルチャー・社風:少人数な会社なので、社長との距離がとても近いことから風通し
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回答者: 男性/ ドライバー兼作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務部

4.0
口コミ投稿日:2022年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 28万円 6万円 10万円
年収 420万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 10万円
給与制度:日給月給制給与は振込ではなく、今時珍しい対面の手渡し。社長同席のときも
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回答者: 男性/ ドライバー兼作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務部

4.0
口コミ投稿日:2022年01月14日
成長・キャリア開発:現場で必要だなと思われるものは自発的に取りたいと望めば、会社
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回答者: 男性/ ドライバー兼作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務部

4.0
口コミ投稿日:2022年01月14日
福利厚生:社会保険、交通費(一律1万円)、社員手当(+1万~)基本的な福利厚生は
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月30日
福利厚生:小さい会社ならではのメリット、デメリットがあります。大会社のようなしっ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月30日
働きがい:お客様の業種、引取物も種々様々なため、飽きやすい人にとっては面白く感じ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月30日
働きがい:たまに肉体労働がきついときはきついです。引取場所や引取物によっては、大
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月30日
教育・研修:社長が現場や営業で相談できないことも結構あるため、自分たちで攻略して
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回答者: 男性/ ドライバー兼作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務部

4.0
口コミ投稿日:2022年01月14日
女性の働きやすさ:事務員や構内作業員であれば、働きやすいかもしれない。ただ既に女
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回答者: 男性/ ドライバー兼作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務部

4.0
口コミ投稿日:2022年01月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:構内作業時、休憩時間になると、お茶やお菓子(ケー
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:社長との距離感もほぼ0なので、なにか提案をすれば興味をもってくれる。機
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月30日
成長・キャリア開発:仕事に気を抜くと、どんどん仕事が増えてしまう。いろんな仕事を
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