口コミ投稿日：2021年01月27日
口コミ投稿日：2022年01月21日
回答者： 男性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 570万円 | 35万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 570万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 35万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2021年01月27日
回答者： 女性/ フィットネストレーナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2022年01月21日
回答者： 男性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2022年01月21日
回答者： 男性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2022年04月10日
回答者： 男性/ トレーナー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2022年04月10日
回答者： 男性/ トレーナー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2022年04月10日
回答者： 男性/ トレーナー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2022年04月10日
回答者： 男性/ トレーナー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2022年01月21日
回答者： 男性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2022年01月21日
回答者： 男性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2022年04月10日
回答者： 男性/ トレーナー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2022年01月21日
回答者： 男性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2022年01月21日
回答者： 男性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
株式会社ライフウェルのカテゴリ別口コミ（15件）
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ライフウェルの評判・口コミ 年収・給与
回答者： 女性/ フィットネストレーナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
トレーナーなどの一般職は、昇級の基準となる職能評価が、売上げや利益などの数字成績ではなく、企業理念や行動指針に対しての行動や、人柄、普段の頑張りなど、仕事に取り組む姿勢で100％評価してもらえる。（チーフなどのリーダー職で70％が行動評価、30%は成果評価）
年齢や性別に関係なく、努力が正当に評価されるので、新卒入社後3年程で店舗責任者（マネージャー）に昇進したり、リーダー職に着いた例も多い。