株式会社メデイカルレビユー社のカテゴリ別口コミ(39件)
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
2017年時点の情報
勤務時間・休日休暇:70時間までは残業代が支給される。編集部はほとんどの社員さん残業前提で仕事をしており、自分の仕事がなくても先輩より先に帰りにくい雰囲気がある。
口コミ投稿日:2019年06月11日※口コミを評価するには、ログインが必要です。
2018年時点の情報
回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ 編集/ なし
3.2
2018年時点の情報
企業カルチャー・社風:
穏やかな人が多いのですが、仕事ができないと仕事が振られなくまります。
組織体制・コミュニケーション:
パワハラなどはないですが、教育もないので、自力でスキルを上げる必要があります。
ダイバーシティ・多様性:
特にないです。
口コミ投稿日:2020年10月20日穏やかな人が多いのですが、仕事ができないと仕事が振られなくまります。
組織体制・コミュニケーション:
パワハラなどはないですが、教育もないので、自力でスキルを上げる必要があります。
ダイバーシティ・多様性:
特にないです。
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2018年時点の情報
2015年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
2.8
2015年時点の情報
女性の活躍・女性管理職:社員、アルバイト共に女性が65%位いる。部署によるが営業以外は女性がいます。女性でも製薬会社相手に企画が出来たり出張が可能なら営業もできるかも。アルバイト経験すらなくても大丈夫ですが医学書といいつつてにをはレベルの校正作業が多いのでコツコツ向き。
口コミ投稿日:2017年09月19日※口コミを評価するには、ログインが必要です。
2015年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
2.8
2015年時点の情報
女性の活躍・女性管理職:編集業務は女性がメインで完全な年功序列で課長から残業代カットで残業時間も多い。社員になると出張も月に3回位はあります。残業代も上限があり全て出ないし、残業=熱心、頑張っていると見なされます。
口コミ投稿日:2017年09月19日※口コミを評価するには、ログインが必要です。
2017年時点の情報
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
2017年時点の情報
成長・キャリア開発:慣れてしまえばルーティン的な業務になり、製薬メーカーやドクターの間に入ってのやりとりが多いので、目に見えて使えるスキルは身につきにくい。
口コミ投稿日:2019年06月11日※口コミを評価するには、ログインが必要です。
2017年時点の情報
2012年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2012年時点の情報
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】当時は特にやってませんでした。とにかく、アポイントなしで、担当者を呼び出しり、担当者が出てこなければ、営業資料を受付に預けてくるというだけで、たまたま、ヒットしても成長感は実感できませんでした。
口コミ投稿日:2018年11月14日※口コミを評価するには、ログインが必要です。
2018年時点の情報
2018年時点の情報
回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ 編集/ なし
3.2
2018年時点の情報
事業の強み:
医療領域の専門出版社なので、専門性の高い内容の書籍を出版していることです。
事業の弱み:
書籍の出版が衰退しているので、何か新しい収益の軸を形成することが必要だと思います。それがなかなか確立できないことが、問題ではないかと思います。
事業展望:
だんだん縮小していくことが予想されています。クライアントである製薬企業の予算が減少しているので、今後は厳しいと思います。
口コミ投稿日:2020年10月20日医療領域の専門出版社なので、専門性の高い内容の書籍を出版していることです。
事業の弱み:
書籍の出版が衰退しているので、何か新しい収益の軸を形成することが必要だと思います。それがなかなか確立できないことが、問題ではないかと思います。
事業展望:
だんだん縮小していくことが予想されています。クライアントである製薬企業の予算が減少しているので、今後は厳しいと思います。
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2017年時点の情報
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
2017年時点の情報
雇用の安定性:従業員を長期的に育成しようという意思は会社の側には無いように思われる。ポジションは埋まっており、定年まで1人の編集として淡々と働きたい人には良いかもしれない。
口コミ投稿日:2019年06月11日※口コミを評価するには、ログインが必要です。
2017年時点の情報
2018年時点の情報
回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ 編集/ なし
3.2
2018年時点の情報
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 手当など(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|---|
200万円 | --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 200万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
手当など(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
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2015年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
2.8
2015年時点の情報
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 手当など(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|---|
650万円 | --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 650万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
手当など(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
給与水準:決算賞与と称して年3回あるが全部足しても3.5~4月程かな
通常の2回を3回に分けることで社員のモチベーションを保つ経営戦略は見事、出来る人とそうでない人の差が極めて少ない。遅刻、欠勤はマイナス要因だが。
口コミ投稿日:2017年09月19日通常の2回を3回に分けることで社員のモチベーションを保つ経営戦略は見事、出来る人とそうでない人の差が極めて少ない。遅刻、欠勤はマイナス要因だが。
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その他おすすめ口コミ
2012年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2012年時点の情報
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】一部の人は、見込まれれば、会社創設期の役職者と一緒に営業に回り、その仕事を引き継ぐかたちで、昔からのクライアントから仕事をもらい、多くの受注があることで、目標金額を大幅に上回ることができます。そうすると、年数に関係なく役職も上がっていく点がある意味良いのではと思ってます。
口コミ投稿日:2018年11月14日※口コミを評価するには、ログインが必要です。
2012年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2012年時点の情報
仕事内容:【個人の裁量】比較的あると思います。特に、外回りは必ず今日はここへ行かなければならないといった縛りはなく、得意先をつくればそこだけに集中して営業すればよいといった感じでした。
口コミ投稿日:2018年11月14日※口コミを評価するには、ログインが必要です。
2012年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2012年時点の情報
仕事内容:【個人の裁量】個人の裁量度が高いため、ほとんどの人が、得意先ばかりにアプローチをかけていたので、新規開拓や、新規事業の発想が乏しいという点はありました。
口コミ投稿日:2018年11月14日※口コミを評価するには、ログインが必要です。
2012年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2012年時点の情報
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】正直、当時はキャリアアップといった考えが社内全体にはなく、とにかくその時々の目標金額を達成することで必死でした。
口コミ投稿日:2018年11月14日※口コミを評価するには、ログインが必要です。
2012年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2012年時点の情報
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】強いて言えば、目標金額を達成したとき、社長から褒められるくらいで、その時だけは、達成感がありました。
口コミ投稿日:2018年11月14日※口コミを評価するには、ログインが必要です。
2012年時点の情報
2012年時点の情報
2017年時点の情報
2016年時点の情報
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員
3.3
2016年時点の情報
働きがい:顧客メーカーの自主規制が厳しくなり、逆風のなかで年々自由な制作が難しくなっている。またレイアウトなどデザインスキルが鍛えられるわけでもないので、とにかく編集者としてはキャリアのつぶしはききにくい。とくに契約社員ならある程度割り切り、自分でキャリア目標をたてて、スキルや知識、人脈を開拓していかないと将来危ういと思った方がいい。
口コミ投稿日:2017年09月21日※口コミを評価するには、ログインが必要です。
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
2.8
2015年時点の情報
勤務時間・休日休暇:一応完全週休2日です、土・日・祝。学会等がなければ年間120日くらいの休みがあります。代休も取れますが有給は消化率50%いけば良いほうです。但し有給休暇買い取り制度がありますのでお金に換える事ができナイショのお小遣いにしている人も多いみたいです。
口コミ投稿日:2017年07月24日※口コミを評価するには、ログインが必要です。
2016年時点の情報
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員
3.3
2016年時点の情報
働きがい:契約社員の場合、進行管理の基本が学べる。未経験からどうしても編集がやりたいなら下地を積むことは可能。印刷屋やデザイナーがおもな接点になり、印刷の知識を吸収することもある程度できる。執筆者とは文書かメールなどで依頼や連絡をおこなう。
口コミ投稿日:2017年09月21日※口コミを評価するには、ログインが必要です。
株式会社メデイカルレビユー社の回答者別口コミ (5人)
- 編集
- なし
- 編集
2018年時点の情報
- 女性/ 編集/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ 編集/ なし/ 300万円以下
3.22018年時点の情報
- クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
2016年時点の情報
- 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員/ 301~400万円
3.32016年時点の情報
- クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
2017年時点の情報
- 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
2017年時点の情報
- 営業系(営業、MR、営業企画 他)
2015年時点の情報
- 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員/ 601~700万円
2.82015年時点の情報
- 営業系(営業、MR、営業企画 他)
2012年時点の情報
- 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2012年時点の情報
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会社名 | 株式会社メデイカルレビユー社 |
業界 | 流通・小売関連 マスコミ・出版・広告関連 |
URL | http://www.m-review.co.jp |
所在地 | 大阪府大阪市 中央区平野町3丁目2-8淀屋橋MIビル |
※ 一部、四季報データ参照 |
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