株式会社ミライロのカテゴリ別口コミ(33件)
株式会社ミライロの回答者別口コミ(4件)
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.9
最新の回答:2023年10月21日
- 講師 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年06月27日
- 事務 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.5
最新の回答:2022年09月13日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答:2018年08月08日
株式会社ミライロの職種別口コミ(33件)
株式会社ミライロの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社ミライロの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2023年10月21日
株式会社ミライロの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社ミライロの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2023年10月21日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
企業カルチャー・社風:
働くメンバーはとてもいい。多種多様な人材がおり、その人ならではの強みを評価してもらえる。なにより弱い部分も見方を変えれば強みになるというバリューがあり、皆そのバリューに共感して働いている人がほとんど。
組織体制・コミュニケーション:
風通しはよい。そもそも規模自体も少ないため
ダイバーシティ・多様性:
障害者、LGBTQなど多種多様な人材がいる
働くメンバーはとてもいい。多種多様な人材がおり、その人ならではの強みを評価してもらえる。なにより弱い部分も見方を変えれば強みになるというバリューがあり、皆そのバリューに共感して働いている人がほとんど。
組織体制・コミュニケーション:
風通しはよい。そもそも規模自体も少ないため
ダイバーシティ・多様性:
障害者、LGBTQなど多種多様な人材がいる
株式会社ミライロの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
株式会社ミライロの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2023年06月27日
回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.0
女性の働きやすさ:
女性が半分ぐらいだが、女性ならではのことはないように感じる。お手洗いも男女別。しかし、来客にお茶を入れるところを観ていたが、入れてるのは大抵事務担当の女性社員であった。
女性が半分ぐらいだが、女性ならではのことはないように感じる。お手洗いも男女別。しかし、来客にお茶を入れるところを観ていたが、入れてるのは大抵事務担当の女性社員であった。
株式会社ミライロの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
株式会社ミライロの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2023年10月21日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
成長・キャリア開発:
特に支援制度もなかったので、成長できるかは自分次第。
働きがい:
何より、社会に貢献している実感。ビジネスモデル上拡張は難しいが、やっていることには意義がある。これから変化していく社会には必要な考え方。
特に支援制度もなかったので、成長できるかは自分次第。
働きがい:
何より、社会に貢献している実感。ビジネスモデル上拡張は難しいが、やっていることには意義がある。これから変化していく社会には必要な考え方。
株式会社ミライロの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ:あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社ミライロの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2023年10月21日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
株式会社ミライロの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
株式会社ミライロの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2023年10月21日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
事業の強み:
社長の圧倒的カリスマ性。会社ならではの着眼点
事業の弱み:
ソリューション自体がどうクライアントに価値を提供できるか、定量的な実績の積み上げが必要。
事業展望:
お気持ちも含まれているが、障害者手帳アプリはこれからも伸びてほしいと思っている。一方で対法人向けのソリューションが多いため、いかに企業への価値提供ができるか定量的な実績は必要。また、社長以外のメンバーが、当事者意識を持って働けると、事業の未来は変わってくると思う。
社長の圧倒的カリスマ性。会社ならではの着眼点
事業の弱み:
ソリューション自体がどうクライアントに価値を提供できるか、定量的な実績の積み上げが必要。
事業展望:
お気持ちも含まれているが、障害者手帳アプリはこれからも伸びてほしいと思っている。一方で対法人向けのソリューションが多いため、いかに企業への価値提供ができるか定量的な実績は必要。また、社長以外のメンバーが、当事者意識を持って働けると、事業の未来は変わってくると思う。
株式会社ミライロの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
株式会社ミライロの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2018年08月08日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
給与水準:とにかく安いです。人材を安く買いたたいています。これでは家庭を持つなど到底むりでしょう。一方で、マネージャー以上は実績とは裏腹にそこそこもらっているみたいです。これではメンバークラスのモチベーションは上がりません。
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ミライロの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ミライロの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
福利厚生面は最低限であり、ここに期待はできない。
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