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株式会社プレイス&アビリティの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月27日
福利厚生:家賃手当オフィス環境:オフィス綺麗・
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:やれば稼げる評価制度:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月03日
組織体制・コミュニケーション:20代のマネージャーが多い事もあり、非常に社内は活
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回答者: 男性/ 営業職(大阪支社)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月27日
勤務時間・休日休暇:完全分業制の事業部体制なので、メリハリのある働き方ができてい
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:完全実力主義で売上をあげれば昇格できるし、インセンティブももらえる仕組
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:「いくら売上をあげたら昇格できる」という基準が明確にあるので、目標を立
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年12月26日
女性の働きやすさ:「女性が活躍できる環境」はとても魅力です。実際にマネージャーや
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回答者: 男性/ 営業職(大阪支社)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月27日
福利厚生:家賃手当は地味に嬉しいこと。周りの地方から来ている同期などは家賃手当の
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回答者: 男性/ 採用支援事業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 採用支援事業部

3.9
口コミ投稿日:2024年04月20日
女性の働きやすさ:男女関係なく実力主義なので、現に取締役は女性が着いています。そ
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回答者: 男性/ 採用支援事業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 採用支援事業部

3.9
口コミ投稿日:2023年08月29日
成長・キャリア開発:入社して直ぐに営業をして商談もやってみようベースなので、成長
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回答者: 男性/ 採用支援事業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 採用支援事業部

3.9
口コミ投稿日:2023年08月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:私がもしかしたら説明会で話を聞いていなかったのか
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回答者: 男性/ 採用支援事業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 採用支援事業部

3.9
口コミ投稿日:2023年08月29日
女性の働きやすさ:男女関係なく、業績を上げれば女性でも管理職に着けますし、現に取
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月03日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日祝休み、長期休暇に関してもGW、夏季、年末年始
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回答者: 男性/ 採用支援事業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 採用支援事業部

3.9
口コミ投稿日:2024年04月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:ボーナスはない。インセンティブで稼いでいく会社で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月07日
福利厚生:綺麗。内装にもこだわっていて働く意欲が湧く。ただ事業部によってはデスク
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月07日
企業カルチャー・社風:挑戦的組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲はかなりい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与制度は完全に目標数字ありきで設定されており、目標達成している人はど
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月07日
成長・キャリア開発:基本多忙な業務なので転職した時のギャップが生まれる。若いうち
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月15日
福利厚生:住宅補助があったが、それ以外に特段使えるような福利厚生はなかったように
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月07日
女性の働きやすさ:時短勤務や産休、育休の実績もあるのでかな
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:営業職は契約した金額で昇格できるかどうかきまります。その他の職種は随時
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 0万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:頑張って成果を上げた人だけがインセンティブがもらえて賞与はない。基本的
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 29万円 0万円 50万円
年収 360万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:とにかく数字を上げれば、評価をされる仕組み。数字でしか見てないので、教
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 採用支援事業部

4.4
口コミ投稿日:2023年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 27万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:売上を上げないと仕事していないという認識で見られる。ただ、上司やチーム
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年08月19日
事業の強み:当社では、採用支援事業を展開していますが、採用工程はもちろんのこと、
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月23日
勤務時間・休日休暇:残業はとても沢山あります。土日に出ることもあります。日付を超
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月14日
成長・キャリア開発:営業でメンタルを鍛えたい人にはおすすめできる。働く時間も比較
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年08月19日
成長・キャリア開発:キャリアとしては、プレイヤーからマネージャーへ、そして事業部
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 採用支援事業部

4.4
口コミ投稿日:2023年08月14日
企業カルチャー・社風:助け合う文化なので、協調性のある人には向いている社風かなと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年08月19日
働きがい:単純に売上という形で成果が出た時と、受注後の採用支援を通してお客様と信
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年08月19日
組織体制・コミュニケーション:人によって差があるとは思いますが、非常にコミュニケ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:毎月の昇給がありました。賞与はありませんが、利益を出せばインセンティブ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:完全に実力主義です。後から入社した社員が先輩社員の役職を超える風景はよ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
871万円 --万円 --万円 --万円
年収 871万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇格基準は明確的になっており、年功序列ではなく完全実力主義の評価制度と
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月24日
女性の働きやすさ:男性も女性も関係なく、数字をとればいい環境なので、平等。結婚し
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