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株式会社フジドリームエアラインズの事業展望・強み・弱みについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月13日
事業の強み:地方空港はご高齢の方も使いやすい。チャーター便は圧倒的な数を飛ばして
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月26日
事業の強み:今後も元々名古屋空港から発着していた路線しか飛ばせないという制限があ
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回答者: 女性/ 客室/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年11月20日
事業の強み:地域と地域のつながり。事業の弱み:お金がない。またANA.JALグル
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月08日
事業の強み:地域に根付いているため、地方に強い。事業
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月19日
事業の弱み:給料があまりにも安い。他の航空会社に比べてアナログすぎて無駄が多い。
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回答者: 女性/ 客室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月02日
事業の強み:地域活性化を担っているため、その一役に
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年08月01日
事業の強み:親会社が鈴与であること。入社初期には静岡
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
成長性・将来性:年々規模は広げているが、まだ知名度が低いため将来性が不安である。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
事業での社会貢献:地域密着型で地方への貢献をモットーとしているPRイベントなどを
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】既卒募集や年齢層も広いため、馴染
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:女性が多い会社のため、結婚や妊娠による退職率が高いのも事実である。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
成長性・将来性:まだ小さい会社なため、日々規模を広げ今後の進展が期待できると思う
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
会社の安定性:年々知名度が上がり、安心感も出てきていると思う大手航空会社との共同
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:大手航空会社で働いた経歴のある社員が数名いること。年々知名度や規模
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
事業での社会貢献:特にないが都市部への知名度がまだまだ低い。地方での知名度があが
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
会社の安定性:モチベーション維持のための公演が行われないこと。社員勤続のためにモ
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