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株式会社フジドリームエアラインズの企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年06月08日

回答者： 女性/ 客室乗務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年06月08日
企業カルチャー・社風:オフィスの風通しの良さは普通。2名乗務のため比較的コミュニ
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口コミ投稿日：2023年09月02日

回答者： 女性/ 客室/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年09月02日
企業カルチャー・社風:風通しは良い印象組織体制・コミュニケーション:上司とも話し
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口コミ投稿日：2023年09月06日

回答者： 女性/ 客室乗務員職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.7
口コミ投稿日：2023年09月06日
企業カルチャー・社風:業界的に上下関係が厳しいのは承知の上入社したため、入社後の
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口コミ投稿日：2022年11月11日

回答者： 女性/ 客室乗務員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年11月11日
企業カルチャー・社風:風通しは良い方だと思う。ダイバーシティ・多様性:客室乗務員
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口コミ投稿日：2024年04月03日

回答者： 女性/ 客室乗務員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2024年04月03日
企業カルチャー・社風:古風な人間関係、年功序列組織体制・コミュニケーション:特に
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口コミ投稿日：2022年08月01日

回答者： 女性/ 客室乗務員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2022年08月01日
企業カルチャー・社風:会社を大きくしようと挑戦し
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口コミ投稿日：2020年06月21日

回答者： 女性/ 客室乗務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2020年06月21日
企業カルチャー・社風:会社の規模が小さく、入社前は風通しが良いと思っていたが、必
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口コミ投稿日：2023年09月20日

回答者： 女性/ 客室乗務員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年09月20日
組織体制・コミュニケーション:全体的に何をやるにも考えが古い人が多い。中には親身
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株式会社フジドリームエアラインズの女性の口コミ（89件）

福利厚生・オフィス環境(15件)企業カルチャー・組織体制(8件)成長・働きがい(11件)事業展望・強み・弱み(16件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(12件)女性の働きやすさ(9件)入社前とのギャップ(5件)年収・給与(13件)
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