口コミ投稿日:2022年02月02日
口コミ投稿日:2022年02月02日
回答者: 回答なし/ 経営企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.0
口コミ投稿日:2021年08月16日
回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年02月02日
回答者: 回答なし/ 経営企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.0
口コミ投稿日:2022年02月02日
回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
272万円 | 17万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 272万円 |
---|---|
月給(総額) | 17万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2020年06月29日
回答者: 男性/ Webマーケティング/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2023年11月19日
回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年11月19日
回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2017年10月05日
口コミ投稿日:2020年06月29日
回答者: 男性/ Webマーケティング/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2020年06月29日
回答者: 男性/ Webマーケティング/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2020年06月29日
回答者: 男性/ Webマーケティング/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2020年06月29日
回答者: 男性/ Webマーケティング/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2020年06月29日
回答者: 男性/ Webマーケティング/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2021年08月16日
回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2019年02月01日
口コミ投稿日:2021年08月16日
回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年02月02日
回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2019年02月04日
口コミ投稿日:2019年02月01日
口コミ投稿日:2017年10月05日
株式会社ファーストフレンズのカテゴリ別口コミ(91件)
株式会社ファーストフレンズの回答者別口コミ(5人)
- 経営企画 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2021年時点の情報
1.0
最新の回答:2022年02月02日
- マーケティング 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.4
最新の回答:2021年08月16日
- マーケティング 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年11月19日
- Webマーケティング 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
2.1
最新の回答:2020年06月29日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2011年時点の情報
最新の回答:2018年10月26日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ファーストフレンズの評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価は社長の独断で、業務内容での評価だったとはあまり感じませんでした。
飲み会参加率の高さや、協力会社さんとの会食参加などで見える人となりで評価されている印象でした。
昇格は普通の企業よりもはやく、ベンチャーらしいロマンのある昇級スピードの方もいました。
年功序列ではなく、社長に評価されれば上に上がれるかと思います。