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株式会社JR東日本びゅうツーリズム&セールスの専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
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新卒入社

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月23日
女性の働きやすさ:現在は、プロパー社員で女性管理職についているのは、次長が最高職
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月09日
企業カルチャー・社風:挑戦を社風に掲げているが、実際は特にそんな感じでは無い。組
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月09日
勤務時間・休日休暇:完全、シフト制。年休は取りやすい環境多様な働き方支援:副業は
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月23日
成長・キャリア開発:各種手当はある。新入社員研修はあるが、中堅社員、管理職向けの
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年05月20日
企業カルチャー・社風:昭和気質が残っているアナログ会社。JR出向者も年齢の高い人
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回答者: 女性/ リーダー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 商品販売/ リーダー

3.0
口コミ投稿日:2021年09月01日
企業カルチャー・社風:JR本体からの出向者やエルダー社員のやる気のなさに、プロパ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年05月20日
事業の強み:シニア層をターゲットとした商品、JRグループというネームバリュー。事
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回答者: 女性/ 旅行代理店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 企画部/ 無し

3.7
口コミ投稿日:2021年12月01日
勤務時間・休日休暇:在籍部署はフレックス制度が導入されていますので、勤務時間は調
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回答者: 女性/ 旅行代理店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 企画部/ 無し

3.7
口コミ投稿日:2021年12月01日
事業の強み:鉄道会社である事。事業の弱み:旅行は娯楽になります。世情に大きく動か
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回答者: 女性/ 旅行代理店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 企画部/ 無し

3.7
口コミ投稿日:2021年12月01日
福利厚生:契約社員にはありませんが、正社員であれば退職金は制度はあるようです。オ
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回答者: 女性/ 旅行代理店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 企画部/ 無し

3.7
口コミ投稿日:2021年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:現在は昨年から続くコロナ禍により、賞与は期待出来ない。基本給も低いと感
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月23日
多様な働き方支援:リモートワークは役職者はできるが、一般社員は数名しかできる環境
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 --万円 25万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 25万円
給与制度:今年度から仕組みが変わった。評価制度:試験による制度あり。試験内容が、
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月09日
女性の働きやすさ:掲げているが、元々旅行業は女性が多い環境なので、女性の管理者の
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月23日
事業の弱み:圧倒的経験値の多い社員が
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年05月20日
勤務時間・休日休暇:土日祝日休、フレックスタイム制導入部署あり。残業は部署による
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回答者: 女性/ リーダー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 商品販売/ リーダー

3.0
口コミ投稿日:2021年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:コロナ禍のためボーナスはなく寸志だった評価制度:通常昇格試験は年2回だ
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回答者: 女性/ リーダー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 商品販売/ リーダー

3.0
口コミ投稿日:2021年09月01日
福利厚生:唯一あった社員割引はなくなり、退職金は正社員にしか出ない。住宅補助は月
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回答者: 女性/ リーダー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 商品販売/ リーダー

3.0
口コミ投稿日:2021年09月01日
成長・キャリア開発:eラーニングが受講できる。また、言語資格に合格した時に手当が
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回答者: 女性/ リーダー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 商品販売/ リーダー

3.0
口コミ投稿日:2021年09月01日
勤務時間・休日休暇:業界柄休みは取りやすい。多様な働き方支援:現業期間はリモート
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年05月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:JRグループということで、システム環境か整ってい
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年05月20日
女性の働きやすさ:育児休暇、時短勤務、有給休暇、フレックスタイム制もあるので、出
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回答者: 女性/ リーダー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 商品販売/ リーダー

3.0
口コミ投稿日:2021年09月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:JRから業務が委託されている割には研修機会がほぼ
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回答者: 女性/ リーダー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 商品販売/ リーダー

3.0
口コミ投稿日:2021年09月01日
女性の働きやすさ:お子さんがいる女性が多いので、突発もある程度
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 --万円 25万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 25万円
給与制度:微々たる昇給額。賞与は業績に影響される。決算賞与が
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回答者: 女性/ 旅行代理店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 企画部/ 無し

3.7
口コミ投稿日:2021年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後に台風やコロナ等で色々なイレギュラーな対応
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回答者: 女性/ 旅行代理店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 企画部/ 無し

3.7
口コミ投稿日:2021年12月01日
女性の働きやすさ:女性が多い会社です。産休後戻ってくる方も
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回答者: 女性/ 旅行代理店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 企画部/ 無し

3.7
口コミ投稿日:2021年12月01日
働きがい:色々な方々と接点が持てるのではないか
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回答者: 女性/ 旅行代理店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 企画部/ 無し

3.7
口コミ投稿日:2021年12月01日
ダイバーシティ・多様性:多様性はある会社だと
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