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株式会社JR東日本びゅうツーリズム&セールスの成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月23日
成長・キャリア開発:各種手当はある。新入社員研修はあるが、中堅社員、管理職向けの
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:希望者のみeラーニングを受講できる。パソコンスキルや接客スキ
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年03月06日
成長・キャリア開発:資格を取った際に支援制度がある。以前は、資格のための勉強会が
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2024年04月18日
成長・キャリア開発:新卒でこの企業に入ってよかったと思う。いろいろな部署で様々な
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年01月29日
成長・キャリア開発:他社で活かせるようなスキルは身につかない。極めて特殊なスキル
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年04月06日
成長・キャリア開発:研修はなし。資格手当で旅行と語学がある働きがい:働きがいはな
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年06月28日
成長・キャリア開発:社員の育成についてはまだまだ甘いと感じる。自分で育てという風
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年01月01日
成長・キャリア開発:資格取得手当は一部あるが、支給される資格に限りがあったり、手
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月21日
成長・キャリア開発:研修はほぼない。働きがい:逆に働きがいがあるという人を聞いた
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回答者: 女性/ 窓口業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月17日
成長・キャリア開発:資格取得手当や外国語手当がある。特筆す
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月28日
成長・キャリア開発:キャリアアップとして希望者は自己啓発として自己負担金無しでe
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回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月08日
成長・キャリア開発:あまりキャリア開発は期待
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回答者: 女性/ リーダー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 商品販売/ リーダー

3.0
口コミ投稿日:2021年09月01日
成長・キャリア開発:eラーニングが受講できる。また、言語資格に合格した時に手当が
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回答者: 女性/ 旅行/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月28日
成長・キャリア開発:旅行業なスキルは上がります働きがい:楽しい旅行を満喫してくだ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
働きがい:日本を訪れる外国のお客さまにレールパス類を引換・発売したり、列車や宿の
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月10日
働きがい:お客さまとの距離が近い部署だったので、いい声も悪い声もたくさん受けてき
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