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回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年02月24日
成長・キャリア開発:
二輪の国家資格取得のサポートは手厚いです。
費用は負担してくれます。
ただ、定休日にBDSで勉強会?みたいなのがあるので取得まで休みが少なくなります。

働きがい:
お客さんとカスタムを考えたり、ツーリングやパーツ販売イベントで楽しそうな表情を見るとやりがいを感じます。

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2022年06月17日
成長・キャリア開発:当時は会社に支援はありませんでした。働きがい:オートバイが好
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2022年06月17日
福利厚生:自分が好きなオートバイを購入しようと思った時に、社割りの価格でかなり安
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2022年06月17日
組織体制・コミュニケーション:店舗ごとに離れているので、店舗間のコミュニケーショ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:基本少数精鋭なので、自分がチャレンジしようとすればなんでも出来ると思う
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2022年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 30万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:当時は残業手当が含まれていたので、何時間残業しても残業手当は付きません
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界の給与水準から考えると、悪くないと思います。当時はボーナスも出てま
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回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年02月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:私のいた店舗はカスタムなどが多く、もう少しキャブ
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回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年02月24日
福利厚生:私の在職中は住宅補助、退職金は設けていませんでした。通勤手当は距離にし
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2022年06月17日
女性の働きやすさ:オートバイの取り回しが重労働な部分もあるので、その点が苦になら
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年03月06日
成長・キャリア開発:ずっと同じ先輩から習うので知識に偏りが出るかもしれません。配
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回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年02月24日
組織体制・コミュニケーション:役員の方々が定期的にいらっしゃるので相談はしやすい
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2022年06月17日
事業の弱み:中古車市場相場からかけ離れた長期在庫の処分に関して、損切りが出来てい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年03月06日
働きがい:バイクを購入したお客様が、あなただから買います!あなただから整備任せま
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:働いている時間数に対しての対価として考えてみると、ちょっと不満感が出る
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年03月06日
勤務時間・休日休暇:当時は繁忙期はてっぺん越えるの当たり前でした。休憩も取れずに
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年03月06日
成長・キャリア開発:接客をしながら整備もやっていたので、接客スキルと整備力は同時
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:当時はしっかりとバイク業界では珍しく、ボーナスも出ていました。年収自体
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年03月06日
勤務時間・休日休暇:朝の開始時間が遅いので、夜は飲みに行っても朝はつらくないです
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年03月06日
勤務時間・休日休暇:水曜日定休日なので決まった予定を立てたりはしやすいと思います
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年03月06日
働きがい:たくさんバイクを販売しても当時は売上に対するスタッフの収入にキックバッ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年03月06日
勤務時間・休日休暇:子育て世代の人だと家庭との時間を作りづらいと思います。私が勤
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