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株式会社パナシアの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

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派遣社員
アルバイト・パート
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退職

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月29日
成長・キャリア開発:厳しいルールが少なく働きやすい。コミュニケーションも適度にと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月29日
成長・キャリア開発:システムの検証・動作テスト・各種代行業務・電話対応・社内の事
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月29日
働きがい:厳格にマニュアル化されていない自由なところがあり、提案は比較的通り易く
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月29日
教育・研修:良くも悪くも自由なところがあり、教育・研修面も確立されているとは言え
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月29日
教育・研修:日々の業務では臨機応変な対応を求められることが多いため、業務のマニュ
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口コミ投稿日:2018年06月29日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:厳しいルールが少ない分、自由度が高いため自分なりにやってみて正解かどう
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月04日
福利厚生:毎朝の朝礼で、社内連絡や情報共有をしており、協力体制ができていると思い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月29日
成長・キャリア開発:この会社に入社してから、どのようにすれば相手に伝わりやすいか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月02日
働きがい:部署や職種、会社を超え様々な仕事をすることができます。不景気で大変な時
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月04日
教育・研修:ネットワークビジネスに関連する業務があるので、抵抗がある方には厳しい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月02日
教育・研修:外部機関を使った教育・研修制度が充実すれば良
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:パソコンの知識が全く無い状態で入社しました。入社後は自分のペ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:無理のない仕事量なので、よっぽどのことが無い限り、ほとんど毎日定時で帰
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事の幅が広いので、いろんな経験ができます。新しい業務を経験する機会も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:色々な事業を始めたりしていますが、毎月安定した売上のあがる柱の事業
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:コミュニケ―ション次第で評価が大きく変わる為、社内のコミュニケーション
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