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回答なし

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月10日
勤務時間・休日休暇:
休暇について、基本的にカレンダー通りの完全週休二日制で、年末年始休業は12月30日から1月3日まで。有給休暇は年20日。それとは別に6月から9月に夏休みを3日取れる。プラスお盆期間に1日休み。有給休暇はわりと取りやすいほうであり、よほど多忙な状況でなければ申請が却下されることはない。ベテランの女性社員なら20日フルに消化している人もいるが、平均では10日くらいだと思う。5日は強制消化の義務あり。午前・午後の休暇もとれる。一部部署では店頭でのイベント等で土・日・祝日に出勤することがあるが、振替休日は必ず取得しなくてはならない。勤務時間は朝9時から夕方5時まで(休憩1時間)だが、30分単位で時差出勤も可能。時間外勤務は部署や時期にもよるが、平均すると月10時間くらい。ない部署はほぼゼロ。時間外労働は人事が厳しく管理しているので、いわゆるサービス残業はなく、確実に時間外手当は支給される。時間外勤務の申請をせずに会社に残っていると、入退室のログをチェックされ後日人事担当から指摘される。産休・育休を取る女性社員も多く、子供が小さいうちは午後4時までの時短勤務もできる。勤務時間や休日休暇に関して言えば、かなりホワイトな部類の会社だと思う。

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 25万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:新卒の給与は道内企業の平均程度。しかし昇給は期待できないため長く勤める
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年08月14日
企業カルチャー・社風:古い体質が根付いています。男性は営業、女性は事務仕事という
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月27日
事業の強み:クレジットカードだけでなく電子マネーなども取り扱えるため、クレジット
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年08月14日
事業の強み:古い企業なので道内のクレジットカード業界では知名度はあるほうだと思い
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月14日
勤務時間・休日休暇:土日祝休みで有給も取りやすいです。残業は部署によってほとんど
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.3
口コミ投稿日:2023年03月20日
事業の強み:地域に根ざした経営。事業の弱み:古い営業体制。若年層の知名度が低い。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 0万円 0万円 0万円
年収 230万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与賞与ともに低いです。短大卒だと四大卒の初任給に追いつくまでにかなり
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務部

3.1
口コミ投稿日:2021年03月29日
勤務時間・休日休暇:割と休みがとりやすいです。部署によって休みが取れる時期取れな
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月14日
事業の強み:北海道内では比較的知名度があり歴史もあるのが強みです。事業の弱み:「
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.3
口コミ投稿日:2023年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 3万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:典型的な年功序列。実力は全く反映されない。ボーナスは2009年のリーマ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務部

3.1
口コミ投稿日:2021年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 --万円 --万円 --万円
年収 230万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与について:昔は多かったそうですが、期待されない方がよろしいかと思い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.3
口コミ投稿日:2023年03月20日
勤務時間・休日休暇:残業は時期や場所にもよるがほぼない。会社主導で18時まで退社
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月31日
組織体制・コミュニケーション:部署によって良いとこ悪いとこあります。その人の合う
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年08月14日
福利厚生:退職金はございません。支店勤務の場合のみ住宅補助があります。オフィス環
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 23万円 3万円 30万円
年収 330万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給与は全体的に低めです。住宅手当等は転勤の場合のみ支給対象のため、諸手
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務部/ 課長

3.1
口コミ投稿日:2023年07月12日
企業カルチャー・社風:意欲があれば挑戦できる若返りが必要なので、若い方は特によし
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月15日
勤務時間・休日休暇:定時が9時~17時(休憩1時間)の1日実労働時間が7時間なの
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月15日
事業の強み:電子マネーやネット通販の普及により、年々キャッシュレス決済比率が増加
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月15日
福利厚生:福利厚生は特にありません。退職金は確定拠出年金制度(401K)があり、
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務部/ 課長

3.1
口コミ投稿日:2023年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:号俸等級制と年俸制があり一般職と管理職で選別される評価制度:トップダウ
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務部/ 課長

3.1
口コミ投稿日:2023年07月12日
勤務時間・休日休暇:休みが多く残業も少なめワークライフバランスを意識しプライベー
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務部/ 課長

3.1
口コミ投稿日:2023年07月12日
成長・キャリア開発:あまりないが金融クレジットのノウハウを学習することはできる働
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務部/ 課長

3.1
口コミ投稿日:2023年07月12日
事業の強み:老舗と呼ばれる地場の知名度事業の弱み:レッドオーシャンで戦えるイノベ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務部

3.1
口コミ投稿日:2021年03月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:実力主義の会社だと思っておりました。実際は、仕事
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月14日
福利厚生:交通費は出ますが特に目立ったものはないです。今年入社の人から燃料手当も
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務部

3.1
口コミ投稿日:2021年03月29日
組織体制・コミュニケーション:上司の人が話を聞いてくれる機会が多いです。話しやす
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回答者: 男性/ CD/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年03月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は賞与が4.5ヶ月あると聞いていたがいざ蓋
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.3
口コミ投稿日:2023年03月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業での成果によって給与の変化や昇進など期待して
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月14日
成長・キャリア開発:部署異動があるのでこの会社の中でのことはわかるようになるかも
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月14日
女性の働きやすさ:働きやすい方だと思います。小さい子供がいて時短勤務を行っている
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月14日
企業カルチャー・社風:古い体質で新しいことを取り入れるのが遅いです。改善できる点
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回答者: 男性/ CD/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年10月03日
勤務時間・休日休暇:9時17時という勤務時間だが18時まであると思っておいたほう
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務部/ 課長

3.1
口コミ投稿日:2023年07月12日
福利厚生:休憩室などでの昼食がとれる点は、充実しているオフィス環境:中心部の立地
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務部/ 課長

3.1
口コミ投稿日:2023年07月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:組織変更があり、協同組合時代は、出資加盟店への利
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