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株式会社トップランナーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月05日

回答者: 男性/ 整体/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月05日
福利厚生:
社宅もありますが、シェアハウス形式であるため、自由度は低めです。

通勤手当も全額支給されます。

オフィス環境:
職場までは駅から徒歩10分

職場環境として、休憩室と施術室が分かれておらず、休憩時間にお客さんが入っている場合、気を緩めて休憩できないという感覚でした。

株式会社トップランナーの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月08日

回答者: 男性/ 整体/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月08日
勤務時間・休日休暇:
業種柄、拘束時間が長い傾向にあるためワークライフバランスは取れません。
他の整体院にも多いですが、10時から20時勤務の休憩2時間(実質8時間労働)です。
土日は、9時から18時勤務の休憩1時間になります。

※ご家庭の環境(子供がいる等)によって柔軟に勤務形態を変えてくれます。

株式会社トップランナーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月04日

回答者: 男性/ 整体/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月04日
組織体制・コミュニケーション:
相談をしやすい上司もいれば、威圧的で少し話しずらいなと感じる上司もいました。
情熱的な人もいれば、論理的な人もいるというように個性豊かだと思います。

株式会社トップランナーの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月08日

回答者: 男性/ 整体/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月08日
女性の働きやすさ:
子供の学校等で、フォーマットではない勤務形態で働かれてる方もいるので、個人にあった対応をしてもらえると思います。

株式会社トップランナーの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月04日

回答者: 男性/ 整体/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月04日
成長・キャリア開発:
整体師として働けば、さまざまな症状の患者さんを診ることができるので施術者としても成長できると思います。
また、コミュニケーションも必須になるので、コミュニケーション能力も上がると思います。

働きがい:
患者様に直接「ありがとう」と言われるため、やりがいは、そういうときに感じれると思います。

株式会社トップランナーの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月05日

回答者: 男性/ 整体/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月05日
事業の強み:
ネット通販による商品販売やYouTubeチャンネルの開設など、さまざまな事業に取り組んでいます。

事業展望:
少子高齢化やリモートワークの増加により、姿勢や体に痛みを抱える人が増えています。
そのためメイン事業である整体は今後も需要が高くなることが考えられます。

株式会社トップランナーの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月05日

回答者: 男性/ 整体/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
賞与は業績により支給されます。
コロナ禍は支給されていませんでしたが、今後は支給される可能性が高いです。

評価制度:
社員数が少ないため、与えられた仕事をしっかり行えば、昇進していきます。
しかし、うえに上がれば上がるほど、仕事の量が膨大になり、定時終わりは厳しくなります。