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株式会社トップランナーの専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

契約社員
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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 整体/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月04日
成長・キャリア開発:整体師として働けば、さまざまな症状の患者さんを診ることができ
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回答者: 男性/ 整体/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月04日
事業の強み:整体院運営を行っているため、少子高齢化社会の現代社会において需要があ
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回答者: 男性/ 整体/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月04日
勤務時間・休日休暇:平日は9:00〜20:00(2時間休憩)土日は8:00〜18
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回答者: 男性/ 整体/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月04日
組織体制・コミュニケーション:相談をしやすい上司もいれば、威圧的で少し話しずらい
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回答者: 男性/ 整体/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月04日
女性の働きやすさ:子持ちの女性社員の方で、午後までの勤務や終業時間を早めてもらう
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回答者: 男性/ 整体/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 --万円 --万円 --万円
年収 220万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:コロナ後は賞与が貰えない状況が続い
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回答者: 男性/ 整体/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月04日
福利厚生:退職金は3年働けば、貰える
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月25日
成長性・将来性:要となるのは整体事業ですが、フィットネスや食事など様々な観点から
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月25日
新規事業への取り組み:スタッフ数と事業数が比例していないことが気になります。毎年
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月14日
仕事内容:整体師として、1日に多いと10人以上施術するのがメインです。完全予約制
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月25日
新規事業への取り組み:つい昨年、フィットネス事業を始め、新しいサービス・事業に対
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月25日
成長性・将来性:様々な事業やサービスを行う行動力はありますが、人材に恵まれないの
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月28日
成長・キャリア開発:自分のやる気と会社の方向性がマッチすれば、成長していける会社
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月28日
事業の強み:整体事業は、会社経営の軸となっており、安定しています。事業展望:今後
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月28日
オフィス環境:整理整頓がきちんとされている箇所もあれば、そうでないところもあると
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月28日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制ですが、仕事に熱心な人は、休みの日も働いていま
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 20万円 0万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) --万円
給与制度:年収は、一般企業と同等レベ
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