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株式会社ドクタートラストのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
仕事内容:今後、人口減少や超高齢化が進む中で現状維持では売上を維持する事は難しい
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年04月11日
女性の働きやすさ:女性管理職は多く、男女問わず育休をとる文化
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
仕事内容:【個人の裁量】提案から商品化まで、比較的自由な裁量権を与えられ、柔軟に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】全体的に若いスタッフが多く、雰囲気は非
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】管理監督者以外の従業員に対する事前自己申告
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年06月09日
成長・キャリア開発:資格補助・手当あり。衛生管理者・産業カウ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは基本的に月に2回と決算賞与があります。(業績がよければ)ボー
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2021年10月04日
オフィス環境:都会にオフィスがあり、帰りにデパートで買い物
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業理念の浸透:健康経営の導入により、日本の企業で働く方々をより健康にする事が目
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
雇用の安定性:退職願いを出さなければ退職は免れます。そうとしか言えません。自分が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】医療職社員による各種セミナーの定期開催、外
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
働きがい:初めはストレスチェック、産業医など今後の日本企業に必要になるであろう産
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
勤務時間・休日休暇:基本給の中に固定残業代が全く入っていない点は良いと思います。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】年間休日が多く、就業時間が短い事か
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:良い点としてもあげたが、良いと思えば比較的次々と新制度
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】各種勉強会やセミナーへの参加。各種資格取
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
教育・研修:新入社員には1人に1人ずつOJTが着くそうですが、実態は放置です。新
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】会社として、時間的、金銭的
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:【目標の決め方】年間予算から各部署への振り分けが行われ、各部署毎にマン
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
仕事内容:ストレスチェックなど、今の日本の企業の問題に関わり、解決策を見出そうと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
オフィス環境:一言で言えばものが管理されていない紛失が多々あるアルバイトの人間が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
オフィス環境:本社は渋谷駅至近、大阪支店も中心街好立地に所在社内保育所があり保育
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
オフィス環境:交通の便は良くアクセス良好ではあるものの、街は人で溢れていてハロウ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
教育・研修:とにかく体育会系で、自分自身の成長のためなら20時頃までは積極的に残
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】基本6月と12月に賞与があり、3月に業績
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回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ カスタマーサポート/ なし

4.3
口コミ投稿日:2021年02月08日
事業の強み:ストレス関係なのでとても今後の展望は見込める。これから成長する企業で
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回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ カスタマーサポート/ なし

4.3
口コミ投稿日:2021年02月08日
企業カルチャー・社風:優しい雰囲気だけはすごい。組織体制・コミュニケーション:お
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回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ カスタマーサポート/ なし

4.3
口コミ投稿日:2021年02月08日
成長・キャリア開発:わかりません。バイトなので。ただ、仕事が早ければ何でもあり。
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回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ カスタマーサポート/ なし

4.3
口コミ投稿日:2021年02月08日
福利厚生:マスクは会社の物を勝手に持って行ってる人がいた。福利厚生はバイトなので
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回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ カスタマーサポート/ なし

4.3
口コミ投稿日:2021年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 --万円 --万円 --万円
年収 150万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:時給1100円くらいだった手当は交通費だけ評価制度:実力主義だと思われ
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回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ カスタマーサポート/ なし

4.3
口コミ投稿日:2021年02月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:全然教えるといいながら、忙しすぎて教えてもらうこ
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回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ カスタマーサポート/ なし

4.3
口コミ投稿日:2021年02月08日
女性の働きやすさ:女性が多い職場ではあった。男性もいるが部署が違うとあんまり関わ
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