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回答者別の社員口コミ(株式会社ドクタートラスト)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】社内勉強会や共有会、各業務やコンテンツ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
働きがい:【仕事のやりがい】比較的ニッチな業界であり、法整備も徐々に変化しつつ進
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
多様な働き方支援:勤務時間が少し短い定時設定であり、定時帰宅が当然として可能な職
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口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得率・消化に向けた取り組み】有給休暇取得率はほ
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口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】所定労働時間7.5時間。30分の早上が
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口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】他の設問と重複する部分はありますが、
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口コミ投稿日:2019年09月08日
教育・研修:社員として医療職が多数在籍しており、その他にも多種に渡る有資格者が多
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口コミ投稿日:2019年09月08日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】業務に関係する資格であれば
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口コミ投稿日:2019年09月08日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】良くも悪くもリソースが限られているため、役員
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口コミ投稿日:2019年09月08日
仕事内容:【個人の裁量】提案から商品化まで、比較的自由な裁量権を与えられ、柔軟に
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口コミ投稿日:2019年06月05日
勤務時間・休日休暇:基本的には、上記定時勤務がベースとなるため、フレックスタイム
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口コミ投稿日:2019年06月05日
勤務時間・休日休暇:9時30分から18時(12時から13時休憩)の7.5時間が基
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口コミ投稿日:2019年06月05日
勤務時間・休日休暇:有給休暇取得に関しては自由度も高く、ほぼ制限はないものの、夏
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口コミ投稿日:2019年06月05日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制で、暦通り祝日も会社休業日入社時から新入社員に
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口コミ投稿日:2019年06月05日
仕事内容:今後、人口減少や超高齢化が進む中で現状維持では売上を維持する事は難しい
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口コミ投稿日:2019年06月05日
仕事内容:産業保健という比較的ニッチな業態ではあるものの、働き方改革に伴う法整備
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口コミ投稿日:2019年06月05日
女性の働きやすさ:スタッフの半数以上が女性女性管理職も多い男女問わず産休育休制度
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口コミ投稿日:2019年06月05日
オフィス環境:交通の便は良くアクセス良好ではあるものの、街は人で溢れていてハロウ
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口コミ投稿日:2019年06月05日
オフィス環境:本社は渋谷駅至近、大阪支店も中心街好立地に所在社内保育所があり保育
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口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】ある程度セクショナリズムがしっかりして
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口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】年間休日が多く、就業時間が短い事か
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口コミ投稿日:2018年03月19日
企業理念の浸透:健康経営の導入により、日本の企業で働く方々をより健康にする事が目
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口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】就業時間はしっかりと守られており、
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口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】全体的に若いスタッフが多く、雰囲気は非
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口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:良い点としてもあげたが、良いと思えば比較的次々と新制度
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口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:健康管理を謳う会社らしく、働き方改革をどんどん取り入れ
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口コミ投稿日:2018年03月19日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】ワークライフバランスの見直し【入社後のギャッ
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口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の特徴】夏季並びに冬季休暇については、平日の5日間
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口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:有給休暇取得時に、夏季並びに冬季休暇は平日の5日間連続取得が
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口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:土日祝祭日の休暇と入社時から取得できる年間20日間の有給休暇
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口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】管理監督者以外の従業員に対する事前自己申告
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口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】月に2回のノー残業デーの設置
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口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】基本6月と12月に賞与があり、3月に業績
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】基本給は年齢給をベースとして毎年4月に更新。各種営業
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口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:【社長や経営陣と共に仕事をする機会はあるか】良い意味でまだまだ成長期の
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